换了公司，公积金被封了怎么办？

一、了解公积金存储的原因

公积金的存储一般发生在职工离职后，新单位尚未缴纳公积金的情况下。此时，原单位将停止为该员工缴纳公积金，并查封其公积金账户。存储期间，公积金账户内资金停止计息，但不影响职工以后提取或使用。

二、公积金存储的处理步骤

确认公积金封存状态。

员工离职后，可通过公积金官网、手机APP或前往公积金管理中心查询本人公积金账户状态，确认是否已封存。

办理公积金转移手续。

新单位已经确定并具备公积金缴存条件的，职工应尽快办理公积金转移手续。具体流程包括:向新单位提供原公积金账号、身份信息等材料，由新单位代为办理转移手续；同时，职工需要携带相关证件到原单位或公积金管理中心办理转移手续。

提取公积金(如有必要)

如果职工在新单位尚未确定或暂时不具备公积金缴存条件，且符合公积金提取条件(如买房、租房、还贷等。)，他可以向公积金管理中心申请提取。提取时应提供相关证明材料，并按程序办理。

三、注意事项

1.在办理公积金转移或提取时，一定要确保所提供的个人信息和资料真实准确，以免影响办理进度或造成不必要的麻烦。

2.公积金存储期间，职工在办理转移或者提取手续时，应当妥善保管相关证明和资料，以备日后使用。

3.公积金政策可能因地区而异，员工在办理相关手续时应了解并遵守当地的具体规定和要求。

总而言之:

员工更换公司后，首先要了解封存的原因和影响，然后按照相关流程和规定办理调动或支取手续。在办理过程中，您要注意提供真实准确的个人信息和资料，遵守当地的具体规定和要求。

法律依据:

住房公积金管理条例

第15条规定:

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内，到住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户设立或者转移手续。

住房公积金管理条例

第24条规定:

有下列情形之一的，职工可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

(一)购买、建造、翻建和大修自住住房；

(2)退休；

(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

(四)已经出境定居的；

(五)偿还自住住房贷款本息；

(六)房租超过家庭工资收入规定比例的。