乐视倒闭了吗？

乐视没有倒闭。在2017贾跃亭失踪并留下巨额债务的关键时刻，外界普遍认为撑不了半年。但是，乐视并没有破产。反而采取了与其他企业完全不同的经营策略，成功翻身。乐视建立了弹性薪酬制度，实现员工收入根据公司业绩和个人业绩双向联动，同时实行四天半工作制，缓解员工工作压力。乐视还将利润全部用于偿还债务，通过资产偿还降低负债率，并与债权人沟通，获得更多债务重组和延期还款的机会。这些措施帮助乐视留住了核心员工，维持了基本运营。在乐视经营危机的情况下，缺乏明确领导的乐视各个部门开始自发运作，通过员工会议和集体讨论做出决策。员工工作时间缩短至四天半，工作满意度大幅提升。乐视员工的自救行动显示了他们的创造力和团结精神。他们自发组织各种活动，建立起一个像家庭一样的大家庭。乐视的员工自治模式是国内企业的一大创举，打破了企业层级的束缚，实现了资源的合理分配和员工的最大自治。这股自主之风，或许会为乐视未来的发展带来更多的机遇和创新。