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面试过程是面对面观察、交谈、了解、斗智的过程,也是近距离作战、双向交流的过程。考官通过观察和分析受试者的外在行为特征,考察和评价其素质特征、适应能力、理解力和思维的广度和宽度。同时,被试也在观察、分析、判断被试,揣测被试的性格、爱好、价值观,试图让被试的回答等表现符合面试官的要求。所以,对于求职者来说,表现好这个亮点是非常重要的。

第一,巧妙回答面试问题

每个求职者最大的困难就是如何回答面试官的问题。对于没有任何求职经验的大学生来说,面对面试官的提问,真的会措手不及,平时的牙都会掉。在雾里,在云里,乱七八糟,漫无边际,胡说八道。但其实面试官的问题也没那么可怕。虽然每个公司的问题五花八门,千变万化,但都是一样的,提出的问题都有其清晰明确的目的。所谓“运筹帷幄,决胜千里”,其实如果你能做好准备,掌握常规的方法和技巧,在面试中抓住要点,充分发挥临场冷静的表现,针对不同类型的问题,在灵活机动处理各种问题的同时,你也应该能推销自己,这将有助于你轻松过关,立竿见影。这是面试的法宝。

以下是一些经典的常见面试问题。从不同的类型和角度,在考察应聘者的个人素质时,不妨分析一下面试官一般的提问方式,做到知己知彼。示例:

1.当你被分配去做一件事,当分管你的领导和分管副职意见不一致时,你怎么办?

专家点评:这种问题可以判断申请人的自我需求意识和解决问题的能力,既是陷阱也是机会。对于一个工作几年的人来说,也是很头疼的事情,何况是一个涉世未深的大学生。回答的时候,出发点一定是站在领导的角度,本着对工作负责的态度:“作为具体任务,我会服从上级的安排,尽快完成。本着对工作负责的态度,我会根据自己实际工作的具体情况,给予上级必要的信息和提醒。并且和两位领导一起,在别人不在场的情况下,我会讲一讲这位领导和另一位领导的合理意见,结合他们的合理意见,谈谈我对这个问题的建议,让他们都能考虑实际情况和对方的意见,欣然接受我的想法。”这样面试官会觉得你很负责,很聪明,很服从领导。

你是学生物的,为什么不去做生物和医学?

专家点评:这个问题很尖锐,逼着你暴露自己专业上的弱点。你可以这样回答:“虽然我学的是生物专业,但是我更喜欢计算机。在校期间经常自学这些知识,两年前拿到了高级程序员证书。这次通过了专业的考核,通过咨询诊断,更适合我做销售。而且我性格开朗,亲和力强,所以我认为我完全胜任贵公司的计算机市场开发工作。”这样既不缺乏对生物的兴趣,也不缺乏对专业的学习,还能让咨询师给出合理的建议,让面试官关注。

3.你人生旅途中最大的成功和失败是什么?

专家点评:这个问题很常见,但能有效反映一个人人生历程的深度和广度,进而可以判断你思想的深度和悟性。举个例子,如果你因为没考上满意的大学,只能回答高考之类的事情,哭上几天,那就很容易判断你是一个阅历简单,对逆境没有容忍度的人。所以,你在谈最成功的事时,要谈从成功中获得的经验和升华,但不要心花怒放,夸夸其谈,给面试官一种浅薄傲慢的感觉;在谈论最失败的事情时,谈谈从失败中吸取的教训和克服失败的过程。不要垂头丧气,情绪低落,给面试官没有挫折商的感觉。

4.说说你的星座,血型,星座,家庭情况。

专家点评:这种问题对了解应聘者的性格、观念、心态有一定的作用,是招聘单位提出这个问题的主要原因。回答的时候要说:“事业是人生最重要的,要靠科学的职业规划来科学定位,这样才能找到各个阶段的发展平台。不能相信星座、血型、星座运势等理论,会耽误前途,耽误时间。”说到家庭,我们可以简单列举一下家庭人口,家庭氛围的温馨和谐,父母对孩子教育的重视程度,家庭成员的良好条件,对工作的支持程度,对家庭的责任感。

5.如果MSRA和另一家公司同时给你办公室,你会怎么做?

专家点评:面试官试图了解你对这份工作的动机、欲望和态度。一般大家都会以公司的口碑和薪资作为选择的依据。如果你这样回答,“我会从企业文化、公司发展前景、个人在公司的发展、工作部门、职位、未来老板、团队成员等方面进行综合分析比较,做出结论,决定放弃什么。”面试官会对你刮目相看。

复试最重要的是什么?

有人说是成绩,这是不对的。复试最重要的是你在未来导师眼中的形象。怎样才能给他一个好的形象?对于没有走出校门的学生,我真的不知道该怎么办。

导师是做什么招生的?他最想要什么样的学生?

导师要会做事少说话的学生,也就是什么都会做的学生。所以第一次见导师,不要说大话,这样的学生导师八成是讨厌的。第一次见导师说什么?首先可以讲一些专业问题,最好在自己见导师之前准备好。一个能提出好问题的学生比一些能解决问题的学生更重要。在问专业问题的时候,不要什么都问,因为有些问题会让导师觉得你什么都不懂,所以你真的要好好想想他到底要不要你。第二,如果真的没有什么好问题,怎么办?然后聊天,对,就聊天!说到这里的天气,这是一个普遍的话题,没有人对此反感。三、送导师什么礼物好?我觉得送太贵重的东西不好,就买家里特别的,就是特别的东西,比如瓷器,比如你是江西景德镇的,那么瓷器是必不可少的,所以一定要精细,不要随便在困难的地方弄一个!

这些“礼物”过后,就轮到你面试了;

注意很多同学把面试和求职面试混为一谈,这是很不一样的,因为他从几十个人里面选几个人,面试从几十个人里面选一两个。因此,工作面试可以是一个惊喜,如果你想在这里赢得惊喜,它往往是一个惊喜。

面试的着装也很重要。对于男生来说,如果选择西装,要注意以下几点:

1:袖口的logo一定要剪掉(别问为什么,剪掉就对了)。

2.穿西装要注意“三色原则”。三色原理是什么?也就是说,你身上所有的颜色加起来不能超过三种颜色。你最好用好领带,因为那是你的二号脸,图案要几何。如果你的鞋子是黑色的,那么你的腰带也应该是同样的颜色。

3.你不能穿白袜子。为什么?因为在正式场合是禁忌。在国外,人们都说这样的人是驴,所以你的脚自然是驴脚。

4.不要夹领带夹,因为领带夹只有VIP和公安等企事业单位工作人员用,普通人夹不了那种。

至于选择休闲装,就简单多了。如果选择休闲装,面试老师不会和你计较。

女孩:

1:建议选择休闲装,因为女装不是一般人能搞定的。

2.如果是长发,面试的时候一定要扎起来,不能戴。可能有的同学觉得穿起来好看,但这里不好看。

3.如果有狐臭,可以弄点香水,但要清淡,不要用多种香水。最好用一种或者同系列的香水。

4.可以适当化一些淡妆,因为化妆是对别人的尊重,要注意淡妆。

5.一般不建议检查口红,但是要注意:口红的颜色要和你衬衫的颜色一致,油也要一比一,但是最好不要这样。

6不能穿皮裤,因为在国外,只有妓女才穿皮裙,所以不要考虑你带的裤子,你觉得好看不好看!

现在来说说如何面对老师。

坐在中间的老师自然是第一。在你进去之前,你最好和他打个招呼。不要坐在椅子上,等他示意你坐下。先说声谢谢!没有人会责怪你太有礼貌

位置是中间的老师是老大,你右边的老师是老二,你左边的老师是老三。

中间老板问你问题的时候,你不仅要看着他,还要“照顾”一下老三老二,这样他们可能会给你多加分。如果你害怕看老师,我有一招教你:你可以把眼睛放在老师后面,这样你说你看不到老师,但是老师认为你一直在看他,你回答的时候头要动。

去导师家需要注意什么?

我觉得首先你得洗脚。很多同学进导师家,那脚真的很臭,所以我觉得这是一种提醒。况且很多同学真的不重视这个。同时,去导师家之前最好先洗洗嘴,因为有时候口气可能会很重,让别人受不了。总之,让自己看起来干净一点总是对的。

去老师家之前最好和老师打个电话。打电话也很讲究:周一上午和周五下午最好不要打电话。搞过营销的人都知道这个,但是我们很多同学都不知道。你可以用更优雅的方式表达你想去他家的想法,比如,* *老师,我想问你几个问题。我可能在电话里一时不知道。你认为我能去你家吗?

如果你的考试成绩不是很好,特别是专业课很低,那你就不要总在老师的根子上有意无意的说别的学校考试难,因为老师在这方面比你懂得多,他把那些专业课的题泄露给了我们学校的学生。可以表达对他的不满吗?我不能。

既然他让你进了他的门,说明他已经认为你是他的准学生了。对于自己的学生来说,导师想到的并不是想发现你的缺点,而是想帮你发现你的优点,所以这个时候你有点不正常或者过度紧张。老师会帮你从心底找到原因。如果你跟老师说了,那你就百分之九十放心了。如果你的分数比较高,那么这个时候就可以提醒老师了。你可以用以下方式提醒他。你问他我们专业去年需要多少分才能拿到公费。看我的分数,估计有点难。如果这个导师已经让你做他自己的学生了,那他就算对此一无所知也会帮你问,或者会告诉你大概的情况。或者他会努力帮你拿到公费指标!

还有,在选择导师的时候,要选好。如何选择,一部分靠运气,一部分靠眼光。

1:学院最好的导师,国外学校很难做他的学生,但这些所谓最好的导师真的是“最好”的吗?我不这么认为!而且肯定不是。原因是:这些导师通常有多份工作,要么是学院的领导,要么是一些公司或政府的工作人员。这样的导师一般有20多个学生。用通俗的话说,一个茶壶能装这么多杯子吗?所以这些导师,他的学生委托给学院里的其他导师。你想想,现在普通的导师和学生很多。水老师里肯定没有学生。所以,你的“名师”很可能会把你托付给他们。对于一些只想混的同学来说,无所谓,但是我想当学生,多多少少想学点东西,不管动机是什么!

2.在选择导师的时候,很多同学都觉得很迷茫。其实我觉得40-50岁的,发表论文多的,很容易找到,因为这些导师潜力很大,说不定两三年就把他开发出来了。毕竟前面有很多学长,他申请项目要看别人的眼光,但是对于那些想出国的同学来说。

3.选择导师叫双向选择,就是你可以选择导师,导师也在选择你。但是对于现在的学校来说,选择学生主要是导师,但是学生也可以小范围选择导师,所以这个时候卡在你自己手里,好好利用。

三大要素:

首先,参加复试的同学要敢于说英语,敢于表达自己。这可以说是面试成功的最基本保证。很多同学在现场的时候还是会紧张。紧张的一个具体表现就是,有些同学在现场面试的时候语无伦次,有时甚至会对一个问题思考很久,造成沉默的局面。这是每个人都要注意的第一个自信问题。

第二,参加面试的学生应该做好准备。提前2分钟、3分钟准备好基本的英语语句,这样说英语的时候单词和时态就能基本正确。有的同学准备了一些自己专业的英语词汇,比如毕业的学校英语怎么说,本科学习的专业英语是什么。这些都是必须准备的最基本的东西。包括你本科学过哪些课程,如何用英语表达这些课程,如何用英语解释本专业的一些基本概念,这方面也要掌握。

第三,学生在面试的时候要注意自己的外表,比如现场面试的时候该如何着装?比较正式,显气质好。

三不要:

第一,不要有明显的背书痕迹。众所周知,英语面试本身就是测试你的英语交流能力。有些东西是需要准备的,但是准备的过程最好是呈现一种不留痕迹的情况。很多同学都是自己背的,自己也不是很熟悉,导致有些句子中途忘了从头背,给考官不好的感觉。有时候到了现场,学生开始背诵,眼睛不是对着考官,而是对着角落,然后想到一句话。这是面试中的大忌。

第二,不听考官提问不要自作主张。这个明显的例子是一个同学自己准备了一套材料,但是对考官提出的问题不是很敏感,所以回避回答。一定要注意,面试过程是双方口头交流的过程。它不仅考验你的口语表达能力,也考验你的听力。首先要求你理解考官所问的问题,并对这个问题进行有针对性、选择性的回答。如果你第一次没有理解问题,你可以要求考官重复一遍,或者使用较慢的英语或其他英语表达方式,以确保你在回答问题之前理解了问题。不要在那里讲,背一套东西。这样会给考官留下非常不好的印象,会认为你基本的听力能力都没有。

第三,要对考官打断或打断提问做好充分准备,不要置之不理。学生在回答某个问题的时候,可能会谈到一些要点,可能是考官会问的一些要点,而这些问题可能是你事先没有准备好的要点。这时候你必须即兴发挥,用自己简单的英语知识简单描述一下。比如之前面试,有同学提到自己本科专业是机械工程。当时老师打断了他,问他能不能大致描述一下什么是机械工程。这位同学愣住了,不知道这个问题用英语怎么表达。其实如果用简单的英语来描述,比如机械工程就是简单的描述如何设计一台机器,如何调试,对于这样一个被打断的问题,简单的英语会有更好的效果。很多这方面的同学都没有做好充分的准备,有的同学根本不理会老师被打断的问题,回答问题的时候也是闭着耳朵。考官提问的时候假装没听见,继续说,对考官不是特别好。

最后,可能不是有些问题所有人都能在短时间内解决,但是相当一部分同学还是有英语基础单词发音的问题。纠正英语发音本身可能是一个长期的过程,但是我相信有些事情是你短期内可以做到的,就是自我介绍的过程,或者在介绍你的学校、专业或者一些家庭背景的时候,这些基本的英语单词我希望你提前做好准备。如果你对发音没有把握,你最好查字典看看怎么发音。大家整体提高语音语调真的很难,但是如果有时间的话,希望大家一定要在自我陈述中引入一些特别长的单词。比如这个词有三四个音节,建议你查查电子词典的发音。不要自己念错了自己也不知道,可能会造成一些不好的影响。

考研初试成绩出来了。相信大家都心中有数,是否有出国的最低要求,是否能参加复试。根据我对复试的理解,我想和朋友们分享一些极其重要的复试技巧,希望对你准备面试有所帮助!

一、了解排名情况

马上给你的学校、专业教务处打电话,或者通过其他渠道,一定要在初试成绩中大致了解一下自己的排名!

2.了解历年录取比例

了解一下这个专业的面试录取比例,看看你的挑战有多大?

3.和健一的哥哥姐姐们聊聊。

赶紧在本专业的研究生教室等吧。如果能遇到已经报了专业,已经被录取,正在下一期学习的学长学姐(记住:同种电相斥,异种电相吸!),无论如何请他(她)出来吃饭聊聊,一定要了解一下这个专业和系的复试基本情况和特点!

4.找导师谈谈,汇报一下情况。

争取提前见到导师!假设这个专业今年共招收50名研究生。根据我的经验,名额分配如下:约10学生提交,约15学生相关(其中3-5名学生是上级领导推荐的“优秀”和“有潜力”的,部分已经提交,已经决定了。还有3-5个管理员,职能部门和同行,3-5个相对“牛逼”的导师,剩下的20-25个名额就看大家去竞争了!无论如何,还是要录取几个听话优秀的研究生,好给导师“打工”。毕竟门面还是要撑起的!

5.前五名,基本没问题。

在比赛的20-25名中,如果初试成绩优秀,比如考试390以上,排名前5,只要复试没有说梦话,或者流鼻血,基本上问题不大。

6.了解面试官的学术兴趣。

剩下的,如果能上能下,就赶紧去本学科、本专业的期刊杂志索引,查找可能参加你面试的导师发表的学术论文,发表过哪些“砖头”,是否是学科带头人等。这是导师和面试老师的学术兴趣,然后问的大部分问题都是这些东西!

具体做法:在你的专业范围内,找几个这个方向列出的导师的名字。在你想面试的大方向确定几个可能的人选,争取在学院的网站上找到这个人的照片。那时候你可以说“久仰大名”“我仰慕你如滔滔江水”之类的话!什么都穿,但是不要穿阿谀奉承的!比如申请英语,那么至少要分语言、文学、翻译三个大方向。语言导师不可能去文学方向面试!如果这个学校连这个都不知道,说明这个学校家教少,比较好做!去图书馆的学术期刊,比如CNKI,输入大学名称+导师姓名,就能查到导师最近发表的论文,然后肯定会问相关问题。如果导师还没有发表论文,那他肯定不会出现在那个时候:他肯定是特首名义上的导师,整天开会,不会来面试!补贴太少了!

怎么找论文?比如输入:杨贵妃+宇宙帝国大学,会出现如下。刚刚看了杨贵妃近年来发表的一篇主要论文。其他都一样!再比如:如果输入:安禄山+东京大学,就会出现安禄山的主要论文!

对于教授文章的发表,也是很有规律的。比如对于理科教授来说,往往是这样的:副教授期间发的论文题目是:《论开电脑用左手好还是用右手好?》,那么教授时期一般发的论文和“砖头”就是:“再”关于开电脑用左手好还是用右手好?他当学术带头人的时候,文章是:“三”关于开电脑用左手好还是用右手好?”,院士级的是:“我对电脑开关机用左手好还是用右手好的看法”!对于文科教授来说,往往是:按职称和等级发表的文章依次是:“论在流血的游戏中用左鼻孔还是右鼻孔?””“到底是左右逢源,双管齐下好,还是清泉出洞好?“在流血游戏中,最好左右开弓,结合一股清泉出洞!》

大家不要怕!只要认真看一篇文章,就像类比一样!

同时,看导师给研究生上什么课也很重要!

七个。直接去审讯室,把它搞定。

另外:如果你有专业,估计可能需要用到英语。提前把答案的要点写下来,用英语说得好听一点。反复读,反复背!至少自我介绍一下,英语3分钟左右,背下来!

考研面试流程有五大题,是必考内容。一定要提前预习几十遍,一定要绝对意识到,并且烂熟于心。否则,你将来会是一个真正的笨蛋。

1.姓名,年龄,你是哪里人?有犯罪记录吗?

2.为什么要报考我们学校的这个专业?

3.你觉得这个专业的发展前景怎么样?机遇和挑战是什么?

如果能考上,打算做什么样的研究,为什么?

5.你认为你有什么保证来完成或胜任这项研究?你认为你的长处和优势是什么?

当然,在自我肯定之后,一定要记得说说自己的不足,向那些你敬佩的导师学习!你什么都懂,那导师考研拿什么国家的,各种补贴?抱着对自己的前途和未来负责的高尚情操,我不能让你来,怕耽误你的学业发展!以上五个问题,不论学校、专业、语言、肤色、国家、性别、婚姻状况、心理健全程度,一律考到死!调查、了解、练习排练可以增强演员和面试官的信心,保证他们在可预见的范围内熟悉自己的台词和表演步骤——找到合适的时机吸引观众。

表现失败的过程在面试官搜看克莱简历的那段时间里,克莱坐在那里一言不发。后来面试官对他说:请介绍一下你自己。克莱开始漫无边际地说:嗯...正如我的简历所说,我毕业于贡比涅理工大学...良好的...并以优异成绩毕业...你知道我在申请工作。哦,不,是在路易斯安那州…我妈妈以前是西雅图水手队的成员,所以我们经常旅行…我喜欢打网球…我知道我有能力做这份工作…你还想知道什么?之后,他从面试官的桌子上拿起一把开信刀摆弄起来。当面试官翻阅克里斯的简历时,克里斯评论了美国棒球队的照片——他和面试官兴趣相投,于是他们无形中建立了一种亲和力。潜意识立刻告诉面试官:我喜欢这个人!看看他还能做什么。克里斯一引起面试官的注意,马上问道:你能证实一下我对这个职位的理解吗?这份工作的主要职责是什么?你认为什么资格是最好的候选人?接下来,面试官开始提问:请自我介绍一下。克里斯想了一下,用一分钟时间介绍了自己的资历(主要是技能和成绩),巧妙地证明了自己是该职位的最佳人选(幸好他提前做了调查)。当面试官突然陷入沉默——那种沉默会让大部分人感到不舒服,多嘴,但克里斯有一种胜利在望的预感,但此时他保持沉默,因为他对自己的回答很满意,等待面试官的回复。最后,克里斯问面试官:你想听更多关于我将如何与同事相处的信息吗?克里斯无形中给面试官留下了深刻的印象,然后面试官问克里斯是否知道公司生产的产品以及公司的构成。这不是简单的问答,而是对公司实际问题的探讨。面试双方都觉得不错。成功表演的关键是预测和练习回答具有挑战性的问题。注意面试官办公室的个人陈设,尽量让面试官对你有亲切感,但不要碰任何东西。提问要切中面试的要害——这个职位的职责范围是什么,最佳人选应该具备什么条件?当心面试官的沉默可能会让你不假思索地说出一些不该说的话。当情况紧张时,问一些与工作相关的问题来展示你的水平。在公务员面试中,考生往往会因为紧张或者平时的习惯,在考场上做出一些下意识的小动作。这些负面的小动作往往会影响考官对考生的评价。在此提醒一下,以下小动作在面试时要尽量避免。咬嘴唇:面试的时候,经常会有一些考生不自觉的咬嘴唇。这个动作给考官传递的信息一方面是你不够自信,另一方面是你太紧张了,根本不知道怎么回答问题。吐舌头:有些考生在回答完问题后会不自觉地吐舌头,这被考官认为是一种非常不成熟的表现,是一种缺乏自信的表现。玩铅笔:这个动作经常出现在面试中。思考完问题,准备回答时,考生手里还拿着铅笔,一边回答问题,一边不自觉地转动铅笔或者双手握笔。这个动作会让考官认为你是一个注意力不集中的人。抖腿:这个动作在面试过程中也很常见。有的考生一坐下就开始抖腿,有的考生答题时会不自觉的抖腿。不管是因为紧张还是其他原因,这个动作只会让考官在面试室里对你产生厌恶感,所以一定要避免。挠头:有些考生在回答不出问题的时候经常会这样。一方面会让考官觉得你不够淡定,另一方面会影响你的整体形象和礼仪,这是面试考场应该避免的。左顾右盼:如果应聘者在面试中东张西望,很容易让考官认为你是一个没有安全感,对一切都不信任的人,对你产生负面印象。不停地看表:在与人交谈的过程中,不停地看时间会让人产生一种压抑感。这个动作一方面会让考官在面试考场上产生反感,另一方面也会害怕没有足够的时间答题,影响成绩。所以在面试中,如果应聘者戴了手表,一定不能一直看时间。鞠躬时来回摆动双手:鞠躬是对考官尊重的表现,但有些考生在鞠躬时会不自觉地来回摆动双手。虽然幅度不大,但在考官看来,你会觉得自己太随意,不够淡定。所以,鞠躬一定要做好,要规范,不要因为自己的小动作而影响整体表现。这些小动作很典型,在面试考场上也确实存在。希望能给即将参加面试的考生一些教训,在真正的面试中避免这些负面的小动作。如果你尽力去克服,方法很简单。可以让家人或朋友充当考官,指出影响面试的小动作。也可以对着镜子练习一下,看看还有哪些小毛病需要去除。