如何写好简历？

其实做一份简历很简单。简历其实就是个人经历的简单介绍，但是如何让自己的简历更贴切，应该介绍什么，不应该介绍什么，这些都是有讲究的。让我们用脚步来看看吧。

1.HR如何挑选简历？

在我们知道如何写简历之前，首先要知道HR是如何挑选简历的。一般在一些大公司，会设置招聘专员的职位。这个职位的主要功能是筛选简历。他们决定你的简历是否能送到HR的办公桌上。大公司可能每天要面对上百份简历。如果你是招聘专员，你会发现每天早上邮箱里都堆积了这么多简历。想必每个人都会感到头痛。

2.企业需要什么？

找工作的时候，不仅大家在挑工作，公司也在挑人。所以在投简历的时候，一定要选择符合自己要求的，符合用人单位需求的。所以制作简历的一个最基本的要求就是根据企业的需求来制作，注意企业有没有要求。如果没有要求，那么在邮件的主题里写下你的职位、姓名、特点一定没有问题，比如应聘运营岗位、三年或三年的工作经验，让HR一眼就能知道你应聘的是什么，你有什么特点，是否符合用人单位的需求。

3.不要让你的简历复杂化。

做个人简历的时候，大家一定要注意不要做的太复杂。不要填写你所有的相关信息。简单的写或者删除无关的东西来突出自己的核心价值观。比如你应聘的是编辑岗位，你可以简单的提一下之前有没有做过业务员或者文员。你不需要写太多你以前的经历，因为那是不对的。比如找销售的，有相关工作经验吗？如果你在肯德基做过暑期工，就不用写了。用人单位找的不是清洁工，而是销售人员，所以你的简历一定要简洁明了。

4.简历上应该写什么？

那么简历上应该写些什么呢？下面给你介绍几个方面:基本信息，求职意向，学历，工作经历；其中，工作经验最为重要。写个人简历的时候，一定要把自己的工作经历写好，多贴点工作经历的含金量，彰显自己的价值。应届毕业生没有相关工作经验怎么办？其实很简单。可以写写自己的实习经历，认真写一下自己在实习中做了什么，学到了什么，表明自己的态度，也会给HR留下好印象。