如果应聘时简历不真实，成为正式员工会看劳动手册吗？

综上所述，你不知道这两个月的工作经历要不要在你下一份简历中体现出来，是吧？反映的话，时间太短怕别人起疑。如果你没有反映或者时间不一样，那你就是在撒谎，对吧？

先说一下我的看法，供大家参考。我认为这取决于三点:

1.这两个月有没有缴纳养老医疗等保险？如果请忽略以下两条，直接反映真相。但是可以参考第三条。如果没有，继续读下去。

2.你的下一份工作和你刚辞职的那份工作有什么联系吗，或者在同领域竞争激烈吗？如果他们属于同一个领域，彼此有关系，我觉得你最好如实告诉他们，以免以后出现不必要的麻烦，比如怀疑他们是商业间谍等等。如果完全不相关，你也没有积累同领域的经验，那也没关系。就两个月，就在肯德基打工什么的。

3.辞职原因。坦白说，就是这个原因。如果要谈，不管有没有，都要找一个既不损害自己形象，又不影响前公司形象的理由(或借口)。如果你有前两个月的保险缴费记录，这一条就更重要了。说得好，会加分。

因为我刚刚经历了这些，所以我把我的经历告诉你，祝你好运！加油！