转岗做运营，如何提高岗位匹配度，获得高薪offer？

很多想转行做运营的小伙伴每次面试都在抱怨被虐，不得不放弃转行做运营。但是，我们总能看到很多资质明显不如自己的人更顺利的拿到了更好的offer。第一，面试了8次，没有一个offer小玉。我在教培行业工作了2年。被裁后在海投开始投简历，准备转岗运营。本以为凭借之前公司的经验可以找到一份好工作，结果却不尽如人意。找工作的时候，小宇期望的工资从15k到13k，到12k，到最后的7K。求职方向从用户增长转为活动运营，后来开始尝试短视频运营和新媒体运营。但是，我最后接受了八次面试，却都被卡住了。小宇说:“每次看到工作介绍，我都觉得自己可以胜任。面试的时候感觉和自己了解的不一样，和之前的工作没有关系。如果做不到，我觉得还是算了吧。”第二，一周，从面试到成功就业，和小宇完全不同的小希，从开始面试到成功就业只用了一周时间。剔除其他福利，税后工资13K。为什么小溪能这么快入职？和她聊过之后，小西的经验整理成以下几个字:转岗做运营的小伙伴一定要提前做好这些准备:1。了解运营岗位前景:确定是否符合预期，避免再次离职；2.总结个人优势:跳槽不代表从零开始，有些经验可以重用，成为独特的核心竞争力；3.根据目标岗位拆解优势:提高岗位契合度，增加简历通过率；4.有一个转岗计划:当你有了心仪的职位，发现自己能力不够就不要光想着了！补知识，不然永远没机会。听比做容易，但实际上如何准备和学习呢？针对以上问题，我们还特意有16运营经验@杨军老师，在9月7日(周三)20:00为跳槽者做一次直播公开课！用1小时帮助正在转岗和准备转岗的同学，解决转岗问题！帮你梳理核心竞争力，找准就业方向，实现长期稳定发展，不降薪！原价99，想限时免费跳槽/已经入职的同学一定要看到后台回复“0907”获取报名链接ps:想了解更多可以往下看。01这是什么样的课程？人人都是产品经理&；首发班是为入行0-2年想跳槽的职场人士和想入职的大学生量身定制的体验班。讲座由开课-特约讲师@杨军主讲，导师有:16年互联网产品运营经验，熟悉大厂大型产品的规模化运营模式和创业团队破局之道。直播于9月7日正式开始。立即注册，免费学习！你将从这门课程中学到什么？1，解决运营岗位和核心技能的不了解，老师会在第一环节拆解运营人才模型，详细讲解互联网下半场需要什么样的运营人员，什么样的核心能力会更有价值。让你清楚的知道自己需要学习什么，更了解行业工作，知己知彼才能百战不殆！2、解决0基础无经验，无核心竞争力老师有16年的高级运营经验，可以帮你从之前的工作经验中总结出核心优势，把这个优势包装起来，成为你面试中闪闪发光的自信点！3.没有转岗计划，没有面试经验。最后，老师为你带来终极跳槽指南，帮你避开求职中的隐性坑，避免因为踩雷而错失工作机会！03课程提供哪些服务？1，在线直播答疑除了课程学习，导师还会在直播课前10分钟和直播结束后在直播间免费答疑！如果你对课程有什么疑问，或者工作中有什么问题，都会给你相应的建议，真正帮助每个学生理清知识点，学以致用。2.运营顾问整个服务过程会有一个温柔体贴的顾问全程参与，顾问也很严格。她会邀请你进入学习群，督促你学习，并提供交流互动、收集问题反馈、整理问答等服务。3、干货分享扫描下方二维码，添加顾问老师享受“社群分享+精华课件+互动问答”三重福利，后台回复“0907”获取报名链接_04什么样的人适合学习？1，工作几年，0基础运营新人想转岗一定要来！了解运营发展和核心技能，找准学习方向，降低转行成本，实现跨越式发展，获得高薪offer2。对于即将毕业进入职场的运营新生来说，多关注自己毕业后的第一份工作非常重要，职业选择不能马虎，这样才能百战百胜。3，0-1的新人，也要知道自己的工作是往“打杂”方向发展，还是往核心领域发展。05报名方式本次公开课直播将于9月7日(周三)20:00正式开始。扫描码下二维码，立即预约听课！只有前100人可以在后台免费回复“0907”，获得报名链接。