简历上有哪些HR眼中的干货？

今年快过去了，又到了应届毕业生向各大人才招聘市场投简历的时候了。这个时候我们会看到各种花哨的简历，但并不是每份简历都会被招聘单位重视，还是需要有吸引他注意的地方。不同企业需要的人才不一样，所以简历上的干货也不一样。

比如教育机构、民办学校、辅导机构的招聘，他首先要看你有没有教师资格证，这是最基本的要求。如果没有教师资格证，那就通过。从事某些行业的基本证件有会计从业资格证，心理咨询师等。如果你的简历上没有注明这一点，那么你将是第一批被淘汰的失业人员。这些基础证书是找工作所必需的。另外，一些外商和一些外贸专业对英语还是有一定要求的。所以非英语专业的四六级证书和英语专业的四八级证书是比较重要的，这些证书的含金量对于这些工作来说还是比较高的。当然这些企业更注重计算机技术，所以计算机是二级、三级、四级，是更有价值的证书。还有其他更高级的证书，比如注册会计师和行医执照。更重要的是在简历中表现出你的实力会凸显出来，录取的可能性会更大。

你的简历也可以表明你的社会经历和你的工作经历，这些都可以成为你录取的砝码。有工作经验的人比应届毕业生更容易找到工作。至少你不需要公司最基本的培训。简历中需要突出的东西有很多，但是你要用含金量和价值高的东西来描述，因为你的简历是有限的，不能完全突出你的能力，但是可以展示你的一些高于别人的长处。