求职过程中，海投简历好不好？

1，海投可以增加接受面试的机会。

这是海投最直观的效果。据统计，在主流招聘网站，每13份简历就会获得一次面试机会，这就是海投的必要性。只有海投才能保证最多的面试机会。

2.就业机会最大化，不要错过每一个合适的企业。

求职是一个双向选择的过程。永远不要在一棵树上吊死。海投可以保证你不会错过一家优质企业，把简历卖给足够多的HR公司，从而产生质变。

缺点:

1，针对性差，浪费不必要的时间。

海投简历意味着你很难有足够的时间去分辨每个企业是否真的适合你。结果就是你浪费了很多时间去面试不适合你的公司，却错过了适合你的公司。造成乘数效应。

2.个人信息泄露给企业造成了困扰。

海投的简历难免会泄露你的信息。如果你被一些教育培训机构盯上了，必然会遭到电话轰炸。更重要的是，如果每个人都有一份海投简历，还会增加企业负责人的工作量，给企业带来麻烦，会失去工作机会。

投简历的正确姿势是什么？

海投简历只是一种战术，求职者要做好战略布局，才能打赢这场求职战！

做一份精致的简历。

既然是上海投资，那就一定是简历，所以一定要把这种格式清晰、文字简洁、注重工作技能和经验的通用简历打磨好。去掉华而不实的东西，让HR一目了然的看到重点。

确认帖子的真实性

一般情况下，很多企业即使不招人也继续收简历，这是企业的一种经营策略。这时候你就需要对这些“僵尸”帖子进行核实，而消除不实帖子最快的方法就是通过企业官网和发布时间确认。

确认自己的方向

即使是海投，也要做到精准海投，确定自己的职业方向。那些对海投资适应性比较高的岗位，有些不在你自己的考虑范围内，或者岗位描述比较模糊的，可以直接PASS掉。

积极跟踪交付结果

当提交的简历得不到回复时，主动刷新招聘网站上的简历浏览流程。也可以主动打电话或发邮件给目标公司的人力资源部，询问该职位的最新招聘情况，确认是否有面试机会。

总而言之，海投简历是个技术活。海投不等于盲目投资。你要有自己的强目标，精准适合自己的岗位企业，然后大批量撒网，鱼就上钩了。