质量体系主管简历
姓氏:陈先生性别:男
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:江西-南昌年龄:32
目前位置:广东-河源身高:166cm
希望地区:广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。
理想职位:质量/安全管理-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
商务/管理-总经理助理
寻找职位:质量体系经理/主管、质量经理、总(副)经理助理。
教育经历
2000-09 ~ 2004-07，江西科技师范大学，化学学士。
培训经历
2014-03 ~ 2014-04 SGS IECQ-QC080000内审员培训IECQ-QC 080000内审员
SGS ISO9001 & amp；ISO14001。OHSAS180001内审员培训ISO 9001 &；ISO14001。OHSAS180001内审员
2013-03 ~ 2013-03丛ISO/TS16949内审员ISO/TS16949内审员
2013-08 ~ 2013-08佳典企业咨询有限公司IECQ-QC080000内审员IECQ-QC080000内审员
2006年2月~ 2006年2月IPC ISO9001内审员ISO9001内审员
* *公司(2014-09至今)
公司性质:外资企业行业类别:通信、电信运营、增值服务。
职位:系统主管工作类别:质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
职位描述:1。文件控制中心的日常工作管理。
2.公司系统开发评估。
3.公司系统(ISO9001，ISO14001，OHSAS18001，QC080000，SA8000)的维护和改进，BCM业务连续性管理系统和安全生产系统的实施和建立。
4.组织和策划公司各体系的内部审核(ISO9001，ISO14001，OHSAS18001，QC080000，SA8000)。
5.组织策划公司各体系的管理评审(ISO9001，ISO14001，OHSAS18001，QC080000，SA8000)。
6.系统考核体系的建立和实施，极大地提高了公司的系统管理水平。
7组织和策划公司产品的3C认证。
8.联系并组织第三方审核。
9.组织和计划公司体系文件的评审和优化。
10.配合国内外客户审核工厂(如华为、中兴、DORO)。
11.供应商审计和咨询。
12.各种质量项目的审核和调查。
13.策划和实施各种质量教育和培训。
离职原因:求发展。
* *公司(2013-11 ~ 2014-09)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
职位:副总经理助理工作类别:总经理助理
职位描述:1，负责建立公司的生产运营体系、质量保证体系、成本控制体系、考核体系以及各种制度流程。
2.领导公司核心流程的建立、实施、优化和评审。
3.公司各部门问题的诊断和改进。
4.负责协调公司各部门之间的关系，加强各部门之间工作关系的协作、配合和衔接。
5.负责制定和完善公司的规章制度和操作规范，并审核其实施情况，以保证公司正常的生产和生活。
6.领导公司实施6S和精益生产管理模式。
7.协助制定公司的经营目标、目标分解及其有效性评审和改进。
8.协助跟踪公司的生产计划、材料采购计划和交货计划。发现问题及时组织现场处理并主持会议评审。
9.协助公司人力资源规划、招聘与配置、薪酬福利、绩效与考核、劳动关系管理的业务审核与执行。
10.协助审核各部门提交的文件。
* *公司(2004-03 ~ 2013-11)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
职位:系统工程师工作类别:系统工程师
职位描述:1，质量体系的策划、实施和维护(ISO/TS16949，ISO9001，QC080000，SA8000)。
2.领导ISO/TS16949和QC080000质量管理体系的实施。
3.协助实施和维护ISO14000和SA8000系统。
4.公司质量体系文件和质量记录的管理。
公司内部和供应商的各种质量审核和专项咨询业务。
6.客户审计的相应执行(QSA、QPA、ROHS...).
7.客户投诉系统的维护和审计跟踪确认。
8.促进各种质量活动和技术(QCC、TPS等)。).
9、质量教育和培训规划及实施。
离职原因:拓展发展空间
技能专长
职称:
计算机水平:高校非计算机专业二级。
电脑技能详解:熟练使用办公软件。
技能专长:精通BCM ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001、SA8000、QC080000业务连续性管理体系和安全生产标准化体系的实施维护管理；具有ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001和QC080000资质；熟悉人力资源管理；精通公司各部门的运作流程；熟悉各种质量管理技术培训；良好的沟通、合作和管理技能。
语言能力
普通话:粤语流利:
英语水平:
英语:概述
工作强度
发展方向:希望在新的平台上充分发挥自己的专业技能和管理能力，使自己成为公司的中高层管理人才。
其他要求:
自身情况
自我评价:1，认真、积极、务实、创新。
2.精通ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001、SA8000、QC080000，以及BCM业务连续性管理体系和安全生产标准化体系的实施、维护和管理。
3、熟悉公司核心流程的设计、审核和优化。
4.熟悉目标管理、绩效管理、供应链管理、可视化管理(6S)和精益生产管理模式。
5.良好的沟通和协作技能。
6.良好的管理和组织计划及协调能力。
7、熟悉计算机软件操作，文字表达能力强。；