关于用心做事的思考
读完《用心工作》1当我读完李耀东先生的《用心工作》这本书时，它深深地打动了我。本书以用心做事为主线，介绍了“心是什么”、“如何用心”、“心用在哪里”等概念和方法，阐述了用心做多少事就做多少事。只有用心去做，才能从平凡走向优秀，最终成就卓越。
首先，《用心做事》明确了用心做事的概念:用心做事是一种职业操守，是一种态度，是一种境界，是一种品质，是一种负责任的体现。这也体现在教师这个职业上。用心做事，需要老师诚实、敬业、忠诚。只有这样，他们才能赢得别人的尊重和信任，把工作当成自己的事业。努力的老师应该有积极进取、兢兢业业、脚踏实地、任劳任怨、完美无缺的工作态度。有了这种态度，他们才能用心对待工作，变我的工作为我的工作，变被动的工作为主动的工作，从而更完美更好地完成工作，这是用心做好事情的前提。用心做事也要求我们有更高的思想境界，认识到努力做事、认真做事和用心做事的区别。只有用心做事，才能达到快乐工作的境界；努力的老师也应该具备一些优秀的品质，这些品质是老师努力的保证。
其次，这本书明确了你要把心注入到工作中，做一个有爱心的人。你会做尽可能多的事情。只有把这些心投入到工作中，做一名优秀的教师，才能忠诚于教育事业，始终保持积极乐观的心态，遇到困难不妥协，遇到困难不气馁，勇于承担责任，始终对工作充满热情，把工作当成自己的事业。
读完用心工作2。当我读完李耀东先生的《用心工作》这本书时，它深深地打动了我。本书以用心做事为主线，介绍了什么是心、如何用心、心用在哪里等概念和方法。，并阐述了心有多大，就做多大。只有用心去做，才能从平凡走向优秀，最终成就卓越。
首先，《用心做事》明确了用心做事的概念:用心做事是一种职业操守，是一种态度，是一种境界，是一种品质，是一种负责任的体现。这也体现在教师这个职业上。用心做事，需要老师诚实、敬业、忠诚。只有这样，他们才能赢得别人的尊重和信任，把工作当成自己的事业。努力的老师要有一种积极主动，乐观向上，兢兢业业，脚踏实地，尽心尽力，追求完美。只有这样的态度，他们才能用心对待工作，变我的工作为我的工作，变被动的工作为主动的工作，才能更完美更好的完成工作，这是用心做好事情的前提。用心做事也要求我们有更高的思想境界，认识到努力做事、认真做事和用心做事的区别。只有用心做事，才能达到快乐工作的境界；努力的老师也应该具备一些优秀的品质，这些品质是老师努力的保证。
其次，这本书明确了你要把心注入到工作中，做一个有爱心的人。你想做多少事就做多少事。只有把这些心投入到工作中，做一名优秀的教师，才能忠诚于教育事业，始终保持积极乐观的心态，遇到困难不妥协，遇到挫折不气馁，勇于承担责任，始终对工作充满热情，把工作当成自己的事业。
读后感《用心工作3》最近，所有的工作人员都在认真阅读《用心工作》这本书。我认真读了这本书，感触很深。我不禁想起班主任曾经给我讲过的一个真实的故事。这个事实证明了“有意”和“无意”的结果:
上班前，遇到班主任，班主任给我讲了他亲自教的两个学生的故事。这两个学生智力好，能力强，都以优异的成绩考上了上海科技大学研究生。在研究生学习期间，学生A认真学习了教授布置的每一个课题，并不断提高。b同学认为考上研究生就可以毕业了，所以做项目时敷衍了事。现在是暑假。b对A说，今年暑假我不会在这里帮教授做项目了。我想回家，好好玩玩。之后我会无视教授的安排，自由自在的回家。而A则留了下来，每个课题都很努力，在教授的指导下完成了几个科研项目。毕业前有10多项科研项目获得国家级一等奖，他还受邀在德国召开的科研项目交流会上交流创新科技项目。上海市政府也因他的突出贡献奖励了他30万元。毕业后，他成立了自己的信息项目公司，以诚实认真的工作态度赢得了上海多家大公司经理的信任，公司规模迅速扩大。如今，一个不到30岁的年轻人，拥有40多家拥有科技人员的科技信息项目开发公司。一直排在上海电子行业的前列。而这一切的成功，都是努力和学习态度的结果。与之形成鲜明对比的是，学生B毕业后应聘了一家大公司技术部的工作。在不到一个月的时间里，一批重要的机械零件因粗心大意而全部失效，造成了数百万的经济损失。他在试用期前被总经理解雇了。他在上海投了简历继续应聘，但是半年过去了，没有一家公司愿意录用他。原来是因为他上一次的失误，没有公司敢录用他，他只好转战他处招聘。因为一家公司需要他的专业，他被聘为该公司R&D部门的一名职员。不到三个月，他为公司开发了一个新项目，提高了效率，得到了公司经理的认可。一年后，他小有名气，嚣张起来，把公司的发展信息透露给相关公司，从中获取经济利益。公司经理发现他被解雇了，他向相关公司提交了自己的档案。过了一年没有消息，他着急了，就临时去了一家建筑公司上班。有一天，那个建筑工人的塔吊出了问题，他就上去检查。这时，一辆广告车经过，他习惯性地低下头。结果他因为工作不专心摔倒了，腿粉碎性骨折，腰也断了。到目前为止，他一直在家休养。同样能力的两个人，“用心”改变了A的命运，“粗心”导致B无法生活，给社会和父母亲人带来困扰。
这个事实就像书中的“心是什么”、“如何用心”、“心用在哪里”一样。确实你会用心做很多事情。只有用心去做，才能从平凡走向优秀，最终成就卓越。反之，不用心做事，最后会受伤。同样的工作环境和条件，相当的智力水平，有的人能出类拔萃，创造骄人的业绩，交出优秀的答卷，有的人工作平庸，永远不进步，公司不满意，自己也不满意。其实答案很简单:就是有意和无意的区别！想成为一个努力工作的员工，就要把工作当成自己的事业，关注每一件事，时时处处，把心放在工作上，把心放在工作上，全心全意投入到工作中，时刻努力把工作做得尽善尽美。
这本书给刚入职的我提了个醒。像我这样的金融工作，我必须特别努力。多加一个零可能会造成一大笔钱的错误，一个错误的小数点会造成一连串的错误。看完这本书，我觉得用心做事是一种职业操守，是一种态度，是一种品质，是责任的具体体现。只有兢兢业业、诚实、敬业、忠诚的人，才能赢得别人的尊重和信任，把工作当成自己的事业；努力工作的员工，有一种积极主动，乐观向上，兢兢业业，脚踏实地，尽力而为，追求完美。有了这种态度，他们就能用心对待工作，化被动为主动，用心做事就会成为我做事的一个准则。
《用心读工作》读完李耀东先生的《用心读工作》一书，感触颇深。本书以用心做事为主线，介绍了“你的心是什么”、“如何用心”、“把心用到哪里”等概念和方法，阐述了你用心做多少事，你就做多少事。只有用心去做，才能从平凡走向优秀，最终成就卓越。
首先，《用心做事》明确了用心做事的概念:用心做事是一种职业操守，是一种态度，是一种境界，是一种品质，是一种负责任的体现。用心做事，需要员工诚实、敬业、忠诚。只有这样，他们才能赢得别人的尊重和信任，把工作当成自己的事业。努力工作的员工要有积极主动，乐观向上，兢兢业业，脚踏实地，做到最好，追求完美。只有这样的态度，他们才能用心对待工作，变我的工作为我的工作，变被动的工作为主动的工作，才能更完美更好的完成工作，这是用心做好事情的前提。用心做事也要求我们有更高的思想境界，认识到努力做事、认真做事和用心做事的区别。只有用心做事，才能达到快乐工作的境界；努力的员工也应该具备一些优秀的品质，这些品质是员工努力的保证。
其次，这本书明确了你要把心注入到工作中，做一个有爱心的人。你想做多少事就做多少事。只有把这些心投入到工作中，做一名优秀的员工，才能对企业忠诚，始终保持积极乐观的心态，遇到困难不妥协，遇到挫折不气馁，勇于承担责任，始终对工作充满热情，把工作当成自己的事业。
读后感《用心做事》5本书以用心做事为主，不仅阐述了用心做事的理念，还告诉读者要把心注入到工作中，做一个有爱心的人，以及如何把心用在正确的地方。本书在结构上自始至终贯穿着一条主线——意图，并紧紧围绕这条主线，紧密联系实际工作，旨在强调不仅要有意图做事的思想，还要有意图如何去做，为员工提供了一种有效的有意图做事的方法。
诚实是生活的基础。可以让大家站直，做一个正直的人。用心做事，要求员工做老实人。一个诚实守信的员工，能够实事求是，言行一致，把心思和精力放在工作上，面对诱惑而不为之所动，一步一步地朝着既定的目标前进。引言中有一句话“在现代企业中，只有努力工作的员工才是企业真正需要的人。”
很多人都在说用心做事，比如犯错的时候后悔自己没有去做，一遍又一遍的叫别人用心做事等等。意图到底是什么？如何用心？你的心用在哪里？很少有人能说清楚。看完这本书，我觉得作者真的很用心，不仅说出了用心做事的想法，还提供了一套行之有效的方法。它的目录结构不是简单的列表，结构层次递进，一目了然，文字朗朗上口，不同于我之前看的一般职场励志书籍，值得一读。企业需要努力的员工，只有努力的员工才是企业需要的人。员工只有努力，才能从普通到优秀，从优秀到优秀。如果企业里每个人都努力，每个人都学会努力，养成努力的习惯，那么企业就能从普通走向优秀，从优秀走向优秀。