面试的时候要不要带上简历？
问题二:面试的时候，提交简历就够了吗？一般面试的时候一份A4的简历就够了。如果你有其他含金量较高的职业资格证书(如专八、律师证、注册会计师等。)或者一些用人单位认为必不可少的资格证书，你最好带上。我觉得别的勋章和推荐信都没啥用，人事也没那么多时间和耐心看这个。
问题3:面试的时候要不要带简历？面试时必须准备好所有材料，包括个人简历、有效证件——身份证(原件及复印件)、最高学历文凭(原件及复印件)、一寸免冠照片，以及面试公司要求的其他材料。
祝你好运！
问题4:面试时需要带简历吗？从面试准备的角度来说，最好准备一份2分打印装订的简历和一份存储在u盘或邮箱的电子简历。但是当面试公司不准备你的简历时，你可以放轻松，这也是体现你个人对面试重视程度的方式之一。
问题5:面试一定要带简历吗？不一定。但是单位需要的话可以带。还有，面试前一定要做好准备，避免面试时紧张。面试就是第一印象，可能因为不必要的失误。
问题6:去公司面试需要带简历吗？虽然没有它也可以在公司写，但是如果你带过来说明一个态度问题，说明面试的严肃性，第一印象可能会增加。
问题7:面试的时候应该带简历吗？简历里应该有什么？毫无疑问，你必须带上你的简历。同时建议你带上笔，个人身份证，报名照，学历证，户口本等证书和奖状(证书和奖状如果没有就不要了)。其实面试也没什么问题。别紧张。这才是最重要的。什么都不要怕。问什么就答什么，这不是你回答的内容。关键是回答的时候要自信，不然面试官会有让你尴尬的想法。同时，不要吹牛说这个太多了，不好。回答的关键是要谦虚，实事求是。同时要注意语言的艺术，就是说一点小谎，比如问你有没有实习，然后回答你假期在超市做过什么销售工作。其实也没什么。守时不迟到也很重要。仅此而已，其实话太多也不好。面试没那么可怕。记住不要害怕失败。成功往往是通过反复失败积累起来的。你不比别人差。相信自己，你能做到。
问题8:应届毕业生应该如何带简历去公司面试？首先，简历要尽可能简洁明了，最好是一页纸。
第二，招聘公司的招聘简章要求你的简历要有相应的经历或经历。
第三，整理学校经历，为职业发展做准备。
第四，因为自我评价，在宿舍要多联系自己几次。
问题9:面试的时候还需要带简历吗？拿着！1，这不是人事会不会告诉你的问题，而是一些在他们看来能体现你态度的细节。这说明你可靠，重视他们。2.你不知道会有多少人面试你。他们可能只会打印一份固定格式的简历，而这种格式在互联网上是被屏蔽的。你可以给他们看你自己的简历(当然要漂亮)。
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