婚假原因怎么填？

亲爱的公司领导:我于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日结婚 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _根据国家和地方关于婚假的规定，可以享受_ _ _ _天婚假(含周末)。 我在此向领导请婚假， 其中持续时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _当前工作已移交，请领导审批。 特此申请！申请人:XXXX年x月x日

附件:结婚证(复印件)

二、婚假请假说明的格式说明

1，中间写“请假条”作为标题，这是请假条的一般形式；

2.请假审批人(您的领导)的尊称，如领导、主管；

3.注明婚假的具体起止时间；

4.以下部分包括“本人特此申请”，申请人姓名，请假时间，并附结婚证复印件。

婚假的请假条最重要的内容是写明“请假的原因和日期”，一定要写清楚。

三、婚假工资怎么算

婚假期间是有工资的，去年7月1实施的《企业工资支付办法》对这个问题有一定的规定。

根据《企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资按此原则确定。

1.劳动合同有约定的，按照不低于劳动合同约定的员工岗位(职务)工资标准确定。集体合同(工资集体协议)规定的标准高于劳动合同约定的，按照集体合同(工资集体协议)的标准确定。

2、劳动合同、集体合同没有约定的，可以由用人单位和职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应当签订工资集体协议。

3.用人单位与劳动者没有约定的，假期工资的计算基数按照劳动者正常出勤月工资的70%确定。

按照上述原则计算的节假日工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。法律法规另有规定的，从其规定。

法律依据:

企业工资支付办法