Xi安中兴精诚通信有限公司怎么样？有人知道吗？急！！！！！！

先不说垃圾公司的待遇，除非他们文化程度比较高，还得在经济好的城市工作，比如重庆广州。说实话，本地同行更容易找到待遇更好的公司。如果经济没那么好，比如东北，对口1000多的底薪就很有诚意了。相对于水平低一点的人(比如大学毕业生)，工资肯定会高一点。有一点，但是和同级别的人比，待遇低了一个档次。通信行业十几年前是黄金时代，现在活的很辛苦，赚的也不多。公司效益一般，你待遇肯定上不来了。

想多挣点钱，就得去各种垃圾地方出差，比如在乡镇的沟岔里半夜加班。说实话，那些在那些地方上班的员工，不加几块钱也会互相躲着。最差的地方都推给新人是因为大家都知道坑不按时发工资，更别说年底离职了，你还要找理由扣钱甚至说没理由。对了，当时加入的办公室只给你上了三险。总说过程长，下一个公司要几年后才能加入。

诚意你可以等的一个好处是，若干年后你以后就不能去中兴总部培训了。只有在中兴总部提供免费培训，和经理搞好关系，才有可能给你这个机会。另一种是你要非常幸运或者办公室经理不想去，才有机会去中兴海外部挣比中兴员工差几个档次的工资。而且比国内多很多。需要满足几个条件:1。中兴真的很缺人。2这个地方是中兴人在这个项目中不愿意去的地方，比如非洲，那里寒冷，传染病，战乱，基础设施差。3.从人才库里筛选出来的人，都是比你差或者比你大的，办公室一般都不想放你走，因为去海外的人不会回来，因为没人傻。

基本上再做就赚不到钱了。真的是很好的机会，而且要好几年才能卡住论资排辈。外面换公司基本都比这个好。就是大家说的典型例子。就连中兴的办公室也不真心配合它的所有项目，因为有能力的人都跳进坑里走了，垃圾越来越多。都是送礼物拉项目。送礼的钱不给员工涨工资。效率低下的办公室。我一个月基本工资一年大概赚两万。我认为我是一个非常努力和敬业的员工。工作多年，没有前途。我发现我的转行比这里有前途的多，所以我强烈建议我的应届毕业生去一个好的公司，可以学到东西，开阔眼界。