为什么猎头推荐的工作机会成功率那么低？为什么不投简历自己找呢？

为什么猎头推荐的工作机会成功率那么低？为什么不投简历自己找呢？这需要从几个方面来说明，看完大家就明白了:

一、为什么猎头推荐的工作机会成功率很小？

猎头推荐工作的时候，其实他们自己也有一些任务，所以往往会随便推荐一些缺人的岗位。在这种情况下，成功率自然是可想而知的，因为企业和候选人都不合适，所以合作关系很快就会结束，甚至合作关系都不会开始！还有一点就是猎头推荐的时候，并没有全面分析一个人的情况。他们推荐的工作都是像大数据一样安排的，所以很多人根本不适合这种工作，所以会出现成功率低的情况。

二、为什么投递简历的成功率更高？

投简历的一个好处就是知道自己的优势在哪里，可以根据自己的优势选择合适的企业。同时你会通过很多朋友帮自己找一个合适的企业，经过一系列筛选后你会去应聘。所以，因为熟悉自己的情况，知道哪些公司适合，所以自己投简历效率更高。

从上面的分析可以看出，投简历其实有很多好处，但是对你来说会比较麻烦。如果被猎头推荐，你会节省很多体力和精力，但是遇到合适工作的机会很少，这其实是在消耗你的时间和精力！