一份好的简历会给你找工作加分？

简历写好了！可以加很多分！突出联系人Wendi Inro解释:其实很简单。人事经理比较忙，希望尽量简化工作。如果你能在简历里发邮件地址，那就发邮件给你。他还强调，如果你提供完整的邮寄地址，就可能泄露你的隐私，所以在简历中写上城市和邮政编码。根据不同行业的特点让页面“时尚”起来，可以让你的简历在密集的设计中脱颖而出，但这个技巧就是谨慎。LOUIS KSMARK建议你可以让你的简历更加丰富多彩。比如你想突出自己的职业生涯，那么推广部分可以考虑黑色字体。Inro建议可以考虑使用一些其他的常用字体。

删除与职业目标相关的内容。现在的人事经理很少关注求职者——他们只想找到合适的人。所以专业目标不合时宜。如果你想引起人事经理的注意，你最好在简历上写一段简短的职业信息，介绍你的经历、过去的工作经历和更突出的成就。Iyno强调:不仅要贴在本节最前面的“摘要”里，还要突出你在标题位置的熟练程度。抓住招聘者的注意力，互联网改变了人们的阅读习惯。信息可能会被忽略。所以，在你的简历中加入“过去的成就”,这样招聘人员就能看到。

努力筛选回收系统很多大中型企业都使用专业的筛选软件进行筛选回收。Bunney建议你需要通过过滤来恢复正确的关键词，这样你就可以正确使用工作岗位中提到的内容，尤其是要注意细节。她举了一个例子来说明“有时候改变一点点可能的结果，比如“客户服务”和“客户关系”的区别。你可以建立它，否则它将被拒绝。”放弃“技能”，把自己的才能融入到工作经验中。蒂芙尼·默里说:“招聘人员不仅想看到你的技能清单，而且更有可能知道你在实际工作中使用了这些技能。”当然也有例外:如果你申请的是技能类型的特定资格要求，比如信息技术专家，最好在恢复中列出已经掌握的相关技能。尽量完整解释真实简历。