毕业生如何找工作？

昨天遇到了一直在科龙电器海外销售部实习的姐姐。能和她聊这么多，我很开心。我创办俱乐部时，她给了我很大的支持。不知不觉中，我们聊到了他们找工作时的情况。学姐的英语很好。凭借多年的实战经验，她轻松加入了科龙团队！

为什么有那么多受宠的孩子还在苦苦寻找？

在就业漂泊的大学生中，大学里不乏有才华的人，如学生干部、社团负责人等。《南方周末》(2006年4月6日)——2006年大学生求职深度观察有这样一组报道:

没有方向感的“新流浪者”

“我们鞋厂学历最高。看着仓库里的本科生，不知道是不是全国第一？”

站在广东佛山市南海区平洲王静鞋业有限公司的仓库前，这个留着长发，颇有艺术气质的大学生还不忘给自己一个深深的沉默。胡良魁广告学专业，曾任安徽金融学院文学艺术与传媒学院学生会副主席。他夸口说自己是大学里一个才华横溢、与众不同的人物。在简历中，他自称写了一部小说。

其实他去年在合肥找了几份工作，最高的那份给了他1400元/月，但他觉得像他这样的大学生至少值2000元/月。此后，他一直从合肥折腾到广州，从广州、福州、深圳折腾到佛山。广州很多广告公司一个月基本工资只给600元，深圳一些广告销售公司更是毫不留情。基本工资他们一分钱都不给，只拿绩效提成。他空手来到在佛山打工的父母身边，进了这家鞋厂。现在，他的工资是每月800元。

这样的例子应该在我们身边比比皆是，我身边就有一个。一个弟子曾经是学校社团的负责人，能力不错。最后在北京一家航空公司做安检员，有些遗憾！

对于这样一个大学里的精英学生来说，找工作是如此的困难。值得我们深思！

在我看来，无论你在做什么，在大学里担任什么职位，最重要的是知道自己真正想要的是什么！千万不要捡了芝麻丢了西瓜，本末倒置会导致终身遗憾。毕业后没有自己的规划和计划，只知道自己需要工作，却不知道自己需要什么样的工作的人，会成为就业大军中的主力军！

大学生涯规划凸显其重要性。

大学职业生涯规划和职业生涯规划在大学并没有完全开展，其职业理念的传播也仅限于极少数大学。但现实中，确实有一大批有识之士在关注大学生的职业规划。他们通过各种渠道进行公益培训，讲座等等！

大学生职业生涯规划培训的缺失直接导致其就业能力的大打折扣。大学生涯的规划关系到大学的学习方向和重点，关系到大学社会实践的方向。很多人都没有找到合适的工作，甚至没有工作。基本上都没有树立自己的职业价值观，无所适从！

我国著名职业指导专家唐雷恒教授指出:“走向市场，实现就业，是每个大学生的必然选择，大学时代是一个人职业生涯的探索阶段。大学生最重要的是有正确的思想作为指导。职业生涯设计首先是思路和理念，其次是方法和步骤。职业观、生活观等构成了一个人的价值体系，对个人的发展起着决定性的作用。唐教授认为，现代大学生在这些方面或多或少存在一些偏差和误区。首先，上大学的目的是为了生存还是为了理想？生存是一个人立足社会的首要问题。没有生存，一切都将不可能。没有理想的生活是没有价值和意义的。同时，仅仅想要理想是不够的，没有生存保障就没有理想。我们应该立足现在，着眼未来。换句话说，生存的意义在于必须先活着，理想的意义在于拥有生命的价值。这才是正确的职业观乃至人生观。应该做到思维无极限，有体系。”

正确的就业观和职业价值观会在求职面试中无形中给你很大的帮助！

几个怪圈导致现在大学生就业难。

一是盲目涌向沿海地区，上海、北京、天津导致了集中的就业竞争；

第二，过度自信、眼光低、期望值高是职场HR最烦的问题；

(3)自我定位不准确，理想与现实脱节，缺乏正确的价值观；

第四，对企业缺乏了解，缺乏角色转换意识

本文仅从大学生自身的角度出发，着重分析他们自身的原因。当然，就业难的问题不是某一方面造成的，也不仅仅是大学生自身的问题。需要全社会的共同关注和支持！