boss和智联哪个好？

1.求职和招聘效率:boss直聘可以利用先进的人工智能技术，根据求职者的简历和职业偏好，智能推荐合适的职位，从而提高求职和招聘的效率，而智联招聘在求职和招聘的反馈速度上有时会显得较慢，会导致求职者等待时间较长，降低求职和招聘的效率。

2.用户体验与互动:boss直聘让求职者与用人单位直接沟通，去除了传统的中介环节，加快了招聘流程，提升了用户体验和互动。而智联招聘的求职和招聘之间的沟通过程相对繁琐，有时需要平台中介或多次沟通才能建立有效联系，降低了用户体验和互动性。

3.boss直聘是基于互联网的在线招聘产品。它以独特的直聘模式在招聘市场脱颖而出，实现了招聘者和求职者的直接对话，提高了招聘效率，帮助双方更好地了解对方的需求和期望，从而更好地匹配职位和人才。