应届毕业生有哪些就业渠道？
俗话说，学以致用。又到了一年一度的就业季，应届大学生中，除了继续深造的，还有很多想求职的。其实应届毕业生求职的机会很多，很多招聘岗位都是为应届毕业生开发的。对于应届毕业生来说，充分掌握申请渠道对于成功申请非常重要。下面，结合我的求职经历，和朋友们分享一下有哪些就业渠道。
第一，通过校招就业网寻找求职和就业相关信息。每年三八月份，各高校招聘就业网都会发布春秋季校园招生就业招聘信息，信息量大，招聘岗位多，选择余地大。准备求职的应届毕业生一定要擦亮眼睛，根据自己选择的就业城市、工作岗位、专业选择合适的应聘者。大学毕业前，我还报名参加了学校招聘就业网发布的外企、国企、股份制企业招聘。经过笔试、面试等环节，基本上应聘成功。这得益于我大学期间的优异学习成绩，大学期间参加党组织，在学校学生会担任学生干部的经历。
二是通过专业招聘网站寻找求职和就业相关信息。正在准备求职就业的大一新生，也可以通过专业的招聘网站寻找求职就业相关信息，如前程无忧()、智联招聘()、ChinaHR.com()、Hunting.com()、Lagou.com、BOSS直聘等招聘网站。需要提醒各位朋友的是，这些招聘网站一般都是大企业委托招聘，尤其是在简历筛选环节，很多小伙伴都是在简历筛选环节过关的。专业的招聘网站也喜欢筛选优秀的学生和干部，尤其是学术水平优秀的同时还获得过其他奖项的。所以你要根据自己的实际来投简历，否则受伤害最大的还是你自己。我也已经向相关专业招聘网站投了简历。总的来说，招聘过程还是比较公平的，也成功应聘了几家公司，但最后还是选择了放弃。
三是通过公考网站查找求职、就业相关信息。小伙伴们都知道，疫情还没结束，经济在下行，成千上万的人在往岸上冲。参加过公考的，可以关注人力资源和社会保障部网站、国家公务员局网站、各地政府门户网站搜索相关公考信息；同时，在专业的招聘网站上，有时也会推荐发布相关的公考信息。需要提醒各位朋友的是，由于公考涉及的知识量较大，一定要努力备考，才能做到游刃有余。
总之，应届毕业生主要可以通过以上渠道找到就业相关信息，祝应届毕业生朋友找到理想的工作，在未来的职业发展中脱颖而出，快速成长。
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