哪些简历HR根本不会看？

每一个求职者在找工作之前，都要通过网络或者其他方式把自己的简历发到你想去的公司。这些简历一旦投递到对应的公司，公司的HR就会一一浏览，确定面试者。但是有些公司因为很吃香，每天都能收到很多简历。所以，在众多简历中，如何挑选简历很重要。有些HR可能根本不会看一些简历。有哪些简历是HR根本不会看的？以下是我的看法:

1.简历内容与公司岗位要求不符。

公司的HR每天可能会收到很多简历，他们需要在众多简历中找到最符合公司岗位要求的候选人。所以对于那些内容与公司岗位要求不符的简历，公司的HR可能不会再看，因为这样的应聘者不符合公司的要求，即使再看这样的简历也只是浪费时间。

二是简历格式不规范

写简历的时候，我们基本都会把自己的名字、联系方式、过往经历写清楚。如果申请人在申请的时候连自己的联系方式都没有在简历上写清楚，那么就没有必要再看一遍这份简历了。这样的简历就算符合公司要求，也没人面试。

三、简历排版设计混乱

一般在制作自己的简历时，应聘者会尽量让自己的简历看起来简洁大方，会引起HR的注意，HR也会更喜欢看这样的简历。但是，如果一个求职者的简历版面设计非常混乱，HR可能连看的欲望都没有，自然不会再看这样的简历。

有哪些简历是HR根本不会看的？这是我的看法。你有什么看法？欢迎留言。