缺乏工作经验的应届毕业生“挤进”火热的招聘会吗？
有了实习经验，她获得了更多的机会。
西华师范大学学生周剑将简历交给成都一家印刷技术公司的招聘人员后，工作人员询问了她的学习和实习情况。之后，工作人员在她的简历上做了记号。？沟通很顺利，他们主要问了我今年7月到10在实习单位做的具体事情。？周剑说，她觉得自己可能会在招聘会后被一家公司选中。同时，她认为自己自信的资本在于今年在某公司外贸部实习期间得到了锻炼，所以她比其他同学更容易在求职时获得机会。一家印刷科技公司的招聘人员表示，有实习经历的大学生比没有实习经历的大学生向公司提供了更多的信息。
反思:毕业前实习还是直接找工作？
到底是老老实实找个单位实习到明年毕业，还是直接出来找工作？？昨天，我没能找到一个雇主？人情？很多大一新生对此进行了自我反思。
看着简历，西南民族大学大四学生小吴决定不盲目找工作，还是认真找个单位实习。工作经验？在这张白纸上？画两笔？再说了。小吴说，现场前来应聘的学生中，在知名企业实习半年以上的更容易被用人单位录取。他从这个招聘会上拿到的？最有用的信息？。
学新闻专业的杨艳，目前在成都一家媒体实习。她说，每个人都渴望一毕业就有一份好工作，但现在不急着找工作，而是想通过半年的实习，学到很多在学校或书本上学不到的知识。这样，我有信心明年毕业后能以我的成绩和能力找到一份满意的工作。？
实习真的是浪费时间吗？
大四实习大多是走马观花，不可能学到什么东西。？四川音乐学院学生朱安佐告诉记者，不仅如此，现在好的实习单位也不好找，还存在专业不对口等问题。如果单纯利用大四去办招聘会，总会遇到适合自己的就业机会。
实习？那是浪费时间！没有工资，还要看别人脸色，就算自己创业也不会去实习！？招聘会上，几个川大的学生明确表示不想实习。在他们看来，现在找工作基本靠关系，实习没用。在记者采访的应届大学生中，有1/3的同学表示不愿意实习。
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老师建议:高年级学生要虚心练习。
四川大学科学技术部副部长格桑泽仁明确表示，大四学生要放下大学生的架子，虚心找个单位实习。现在找工作没必要太急。格桑·泽仁分析说，实习提供了一个系统应用所学知识解决实际问题的机会，同时也必然会遇到一些书本上学不到的应用或前沿知识。
雇主:实习也是一种工作经历。
对口且丰富的实习经历，良好的实习成绩，实习结束后稳重干练的气质，无疑是找工作时的重要筹码。某公司人力资源专家张认为，实习可以让大学生变得成熟，对自己工作后会面临什么样的情况、会得到什么样的待遇有一个直接的认识，找工作的时候也不会那么盲目。
最好在大四下学期举办应届毕业生招聘会。
成都中医药大学招生就业处一位负责人表示，大部分用人单位都提出要招聘？有工作经验？人，不利于大学生成功求职。他呼吁:大学生大四要积极找实习，积累一些求职资本；相关部门、学校、企业要为大四学生提供实习平台。大四下学期要举办相应的大型招聘会，这样大学生求职成功的几率可能会提高很多。(记者姚长寿王迪摄影杨涛)