工作经历简历写作格式指导
一、工作经历要写什么？1.如果是应届毕业生或实习生，没有太多工作经验，一定要写清楚工作时间、公司名称、职位、职位描述等关键信息，职位一定要详细到具体部门职位；工作描述你可以写你完成了什么任务，采取了什么行动，取得了什么成果。或者说你参与项目达到了什么样的效果。
2、必须是倒叙。先写最近五年的工作经历，再写五年之外的经历，因为五年之外的经历对公司影响不大，所以大概可以写公司名称，所担任的职位，工作的基本职责。五年内的经历一定要认真写。
3.工作表现。表现是大部分求职者忽略的部分，也是体验中最吸引眼球的部分。其实这部分很重要。给出具体的数据和最终的结果，你可以根据你要面试的职位的相关内容进行描述，让HR看到你的两点。
4.注意事项:求职时间要具体在月内，HR更容易判断你的具体工作时间；工作名称也是比较直观的信息，要注意真实性，工作名称要和自己的离职证明等证件一致；不要过多描述工作过程，HR更看重的结果是什么；最重要的是，你的工作经历是你的真实经历，不应该有虚假的部分，因为公司会对你进行背景调查，如果是虚假的，你很容易失去你那份有信誉的工作。
二、工作经历的基本内容1，工作年限
工作年限是必须要写的，这是企业判断应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届毕业生，没有工作经验，也可以写下与应聘职位相关的实习经历，这也表明了求职者的态度。
2.工作时间
工作时间，即在一家公司工作的起止时间，对于频繁跳槽的求职者，一般不被公司认可。所以工作时间超过2年就会被看重，3-5年是在一个公司的最佳工作时间。在一家公司工作5年以上，跳槽后会很难适应新公司。
3.工作单位
一定要写全名。不管你的公司有多知名，都要写全称。如果能附上公司简介，公司最好在网上找，会增加你简历的可信度。
4.担任职务
可以写在企业的最后一个岗位，也可以分别填写不同的岗位，让企业了解你的职业发展轨迹，通常有利于企业对你的了解和认识。
因为每个企业对同一个岗位的要求不一样，所以你要详细列出你在这个岗位下做过的工作和项目。项目经验可以详细介绍。如果你所担任的职位与你所应聘的职位不匹配，可以尝试让工作细节更贴近你所应聘的职位。
5.主要成就
这是大部分求职者忽略的一部分。其实这部分很重要。在说明你的表现时，最好给出具体的数字和奖励。
三、简历工作经验模式(2选)简历工作经验模式1 19xx-X-至今，xx有限公司。
担任产品和技术支持部门的部门经理。
负责大客户的售前支持，制定新产品的技术支持计划，负责部门的日常管理，协调部门内部工作，负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。
工作业绩:主持制定了以下网络系统工程技术支持方案，xx大学图像国家重点实验室网络工程；国际展览中心网络系统工程；商业银行网络改造工程。
19xx-X-19xx-X，xx电脑有限公司上海办事处
作为信息技术部的技术支持工程师，负责产品的售前和售后技术支持；负责销售渠道和用户的技术培训；负责产品技术文件的翻译。
工作业绩:作为项目负责人，我领导了“企业管理自动化”项目的开发。
19xx-x ~ 20xx-xx，xx科技产业有限公司。
作为后期质量工程师。
职位描述:公司从事电力仪表的研发和生产。
简历工作经历模式2工作经历
？2017 65438+2月-2019月(1年零9个月)
广东中盛陶瓷集团新里程品牌/业务员
工作内容:
负责区域:河南+西北地区，维护现有经销商和工程项目。
2015年3月-2016年3月(1年)
湖北雄陶陶瓷有限公司/业务员
工作内容:
职责:负责安徽地区。由于产品限制，只有抛光砖能提升整体销量，所以针对客户群体，以批发和工程为主，基本完成每月销售任务，与客户保持良好的合作关系。
2065438年7月+03-2065 438年7月+04 065438年10月(6个月)渐康运动陶瓷/新明珠集团业务员
工作内容:
2016 11月~2017 11月。职责:西南地区(云南、贵州、四川、重庆)销售，包括开拓空白市场，维护现有经销商。主要负责以下工作:由于该区域原有客户的销量未能达到预期目的，工作重点是开拓空白市场。
2010年9月-2065 438+03年6月(2年零9个月)
高蓉陶瓷有限公司乐可品牌/业务员
工作内容:
职责:西南地区(云南、贵州、四川、重庆)销售，包括开拓空白市场，维护现有经销商。
主要负责以下工作:
1.任职期间协助云南(昆明)总代理发展当地经销商(大理、景洪、郧西、楚雄、临沧、文山、宣威)。
2.去找配送帮忙建店装修。
3.安排培训讲师对其(总代和总配)团队进行产品培训，策划节日促销活动。