为什么阿里云的王坚博士是心理学博士，却能做阿里的CTO？
马云曾说:“正是因为不懂计算机技术，所以阿里对技术非常敬畏，所以阿里能成为世界上最强的计算机网络公司，不夸张地说，也是其中之一。”这是马云的逻辑。或许他认为阿里的技术变革可以由计算机领域之外的一个懂计算机的大人物来主导，这个人就是王坚。那么，为什么建会深得马云的青睐担任如此重要的职位呢？当然，这和王坚的个人能力是分不开的。让我们一起来看看吧。
王健是谁？王坚1962出生于杭州，和马云是老乡。虽然是老乡，但马云和王坚的命运却大相径庭。从王建的个人履历来看，用一帆风顺来形容他的人生并不过分。
65438至0984，王健获得杭州大学心理学系学士学位。虽然是心理学，但主要研究方向是数字人机交互，可以简单理解为计算机心理学的一个分支，为王坚后来进入计算机领域打下了坚实的基础。6年后，1990，王健已经获得杭州大学心理学博士学位。从这个时间点来看，他能在6年内完成硕士和博士研究生生涯，足以证明王坚不在池中。1992，王健晋升教授，一年后成为博士生导师。1998年，王建任杭州大学心理学系主任，同年入选“151”人才工程。即使是现在，很多致力于走学术道路的人，也已经把这段经历当成了天才级别。
王坚的微软之旅虽然王坚一直在心理学领域摸索，但他更喜欢在计算机领域大显身手，却苦于没有机会。1999，王健终于得到了这个机会。他被微软邀请加入微软亚洲研究院，担任副总裁，并与李开复和林斌成为同事，后者现在是小米公司的联合创始人。同年，马云带领他的18师生朋友在杭州成立了阿里巴巴集团。
王坚在微软和北京的adCenter实验室负责用户界面、机器学习、大规模数据处理和其他研究。从这个时候开始，王坚的天赋真的和他的野心相匹配，他终于能够在微软这个科技巨头完全沉浸在超大规模的数据海洋中。值得一提的是，王坚在微软SQM大数据技术方面的研究成果，成功帮助了Office 2007及数十款微软产品的开发；不仅如此，王坚发明的墨迹技术还在ablet PC、OneNote 2003、Windows XP Tablet PC edition 2005、Windows Vista等众多产品中得到了应用。
所以王坚的能力已经被微软充分证明了，他不需要向任何人证明自己。
命运还是机遇？2008年，正当王坚在微软混得风生水起的时候，王坚的朋友、时任阿里巴巴技术总监的刘震因技术问题找到了王坚。这是王坚和马云第一次见面。王坚一看到当时阿里的情况，马上就知道他可能给阿里带来的变化。巧合的是，马云一眼就认出了王坚。
一个月后，王坚加入阿里集团，担任首席技术架构师。王坚的强项是大数据处理。当时阿里面临的问题是不知道如何处理如此大规模的数据量。甚至从职位匹配来说，王坚是阿里在中国的最佳人选。
王坚看到如此大规模的数据，就和马云商量，阿里要打造自己的云计算平台。这是王坚在阿里首次提出“阿里云”的概念。马云得知后相当支持，承诺一年投资6543.8+0亿元给王坚的阿里云项目，哪怕是十年，也要完成“阿里云计算”项目；建立云计算平台并不容易。在这个过程中，王坚被认为是“骗子”，但他没有放弃。最后，随着2013阿里收购中国王湾，王坚借助中国王湾的技术平台，成功为阿里搭建了完整的云计算平台——阿里云。
此后，阿里云大踏步前进，开始向全国乃至全球提供自己的云服务。包括12306在内的大型国企、大大小小的政府单位、私企都成为了阿里云的客户，阿里云已经成为全球前三的云计算平台。
为什么王坚博士是心理学博士，却能做阿里云总裁，阿里巴巴CTO？
在回答这个问题之前，我想告诉你一个道理:有一种人叫“先知”，他能看到五年、十年甚至更长时间的未来，而医生就是这样的人。
没有外号，只有“博士”，一直在学计算机。很多同学会说，王健博士一行没写过生产代码。一个没写过代码的人，怎么可能是阿里巴巴的CTO，阿里云的总裁？
但是，在大家的质疑和疑惑下，博士还是启动了阿里云。而且阿里云并没有走开源方案的稳妥之路，而是选择开发自己的天妃阿里云操作系统，最大化实现“自主可控的天妃云”。
人们更多关注的是王健的心理学博士学历，但杭州大学的心理学是工程心理学。首先，心理学是理工科，博士是杭州大学的工程心理学。他的研究方向是人机界面，说白了就是计算机科学。
从浙大院长到比尔盖茨最喜欢的项目负责人，30岁的教授，365，438+0岁的博士生导师，32岁的院长。
也许大部分同学会说，就算你不拘一格降人才，在体制内如此火箭般的晋升速度，是否得到了“特殊照顾”。特护是真的，但医生是靠实力征服学术界和工业界的。
Dr曾是人机界面领域的世界级专家，主要致力于提高机器智能和效率，包括最核心的计算机前沿技术，曾负责国家863项目。我在杭州大学读研究生的时候，经常参加浙大计算机系的课程。
CTO不需要写代码，只需要做一个“先知”。对于大公司来说，CTO前期可能需要写代码，但是当企业达到一定规模后，CTO就不需要直接写代码了。
有写代码的软件工程师，有做架构的架构师，有优化算法的算法工程师。CTO的职责就是给大家画一个“蛋糕”。至于这样的蛋糕怎么做，需要什么材料，交给实施的人就好了。
马云:大家都知道医生短缺，但很少有人知道，经常听医生说话的人都知道，医生说的话“听不懂”，不是因为人的思维混乱，而是因为他说的话很可能就是未来。
以阿里云为例。十年前，博士给一群人讲云计算和智慧城市。谁能理解呢？
马老师直言:感觉像是分离，稀里糊涂的不懂，但感觉像是未来。但在阿里云最困难的时候，在阿里云和医生亲自对外质疑的时候，马老师毅然站出来支持医生，并在内网公开表达了自己的态度:
阿里云发展初期，马先生给了最好的资源和工程师，否则阿里云不会有今天。
在阿里云发展的路太辛苦了。这位早已名满天下的博士，放下身段，从零开始做阿里云，遭到了所有人的质疑，甚至阿里云无数人的质疑。很多人因为坚持不下去了。2012阿里云年会上，博士掩面而泣。只有真正做技术的人才知道有多难。
我们不要想当然。王坚是技术出身，不是你想的文科生背景。
他是人类工程学领域最好的专家之一，人类工程学是心理学和计算机之间的交叉学科。李开复在成立微软研究院北京办公室(后来成为中国ai和CTO的黄埔军校)的时候，问过国内这方面的权威人士，王坚是第一个被别人推荐的。而且他在微软研究院的表现非常突出，在研究方向的选择和成果上独树一帜，这让很多其他从事更艰苦方向的科学家不得不佩服。
在我看来，王坚可能是中国近十年来最成功的CTO。看看阿里云的估值在阿里目前几千亿美元的市值中占多少就知道了。阿里云分家的时候应该是中国最大的科技公司之一。CTO在公司里靠花钱支持业务做到这一步，却把技术本身做成业务，为公司赚取如此巨大的价值，是极其罕见的。
CTO自己写代码没那么重要。关键是要能在技术战略上看得远，找准方向，想清楚，并和公司CEO形成共识，得到支持，真正在这个大方向上执行。在这一点上，王建是非常成功的。
谢谢你的提问。心理学博士王坚确实是阿里巴巴的CTO(首席技术官)，可见伯乐之外必有人才。
王坚的技术观与心理学无关。王教授是浙江大学心理学系教授，浙江大学工业心理学国家专业实验室主任。王坚在1999任微软亚洲研究院常务副院长。所以王坚是有产业互联网背景的，不是纯心理学。和我们今天的观点一样，很多年前就有很多人质疑王健是学心理学的。去阿里搞科研是不是大忽悠？事实上，在进入阿里巴巴之前，王坚是微软研究院的一名工程师。我们可以参考比尔·盖茨当时的口头禅“不要问我，去找王坚”，可见信任和王坚的技术专长。
王建是个难对付的人才。马云把阿里云交给了王坚。而王坚和阿里云在当时被视为笑谈，技术难以实现，前景不明。特别是和马也公开表示他们对云技术不感兴趣。王坚在阿里很煎熬，有一颗心，也有一份工作。阿里云R&D前期事故很多，工程师睡不好觉。最困难的时候，80%的工程师离开了阿里云。王坚说阿里云是一个工程师用生命填出来的，确实如此。多年后，阿里云是全球领先的云计算技术，估值近700亿美元，有望成为阿里巴巴旗下又一家千亿美元级别的独角兽企业。王健的坚持终于有了回报。马云是个称职的伯乐。马云和王坚都当过老师，基因也差不多。王坚和马云那些年只见过一次面。王军说，阿里巴巴没有云技术就没有未来，必须要有自己的技术。经过短暂的交谈，马云决定让王坚加入。把阿里变成一家全球性的科技公司，而不是商业公司，也是马云的理想。王坚一度绝望，但马云对云计算和王强给予了大力支持，并承诺每年给王坚6543.8+亿元的研发费用，给王坚注入了信心。阿里云能有今天，有马云和王坚的远见，有的技术才能，有云的果断领导。
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阿里巴巴技术委员会主席王坚，曾任杭州大学、浙江大学心理学系博士生导师、系主任。2008年，他从微软亚洲研究院选择加入阿里，担任首席架构师。2009年创办阿里云，出任首任总裁。在白手起家的情况下，他“傲慢地”放弃了相对安全的开源路线，执意要做一个大型分布式计算系统——“天妃”。
王坚的技术观与心理学无关。王教授是浙江大学心理学教授，浙江大学工业心理学国家实验室主任。王坚在65438-0999担任微软亚洲研究院执行副院长。所以王坚是有产业互联网背景的，不是纯心理学。就像我们今天的观点，很多年前很多人质疑王健是心理学家。去阿里搞科研是大事吗？事实上，在进入阿里巴巴之前，王坚是微软研究院的一名工程师。这时候可以参考比尔·盖茨的口头禅“不要问我，去找王坚”，可见信任，王坚的技术专长也是显而易见的。
阿里云的王坚博士为什么能拿到博士学位？心理学上，他能成为阿里的首席技术官吗？
王建是个难对付的人才。马云把阿里云交给了王坚。不过，王坚和阿里云在当时都被当成了笑话。该技术实现难度大，前景不确定。特别是和马也公开表示，他们对云技术并不熟悉。王坚在阿里受苦，心里也有一份工作。阿里云早期发展事故很多，工程师睡不着觉。最困难的时候，80%的工程师离开了阿里云。王坚说，阿里云是工程师填的。这确实是一个大事实。多年来，阿里云一直是全球领先的云计算技术，估值近700亿美元。预计将成为阿里巴巴旗下又一家独角兽公司，价值6543.8亿美元。王健的坚持终于有了回报。
1，王建早年就读于杭州大学。杭州大学早就被浙大合并了。大多数人都不理解。其实这所大学现在应该比厦大强，毕业生都是两院院士，有钱人，政治高官，海外知名教授。目前至少比一半以上的985大学要好。其中，王建的《工业心理学》在当时全国排名第一，创始人是我国工业心理学的奠基人陈力教授。在这个全国排名第一的行业心理学专业，王坚30岁当教授，365，438+0当博士生导师，32岁当系主任，本身就很优秀。另外，工业心理学是一门交叉学科。除了管理心理学、劳动心理学、工程心理学、人事心理学、消费心理学的研究内容外，人与机器的相互作用、人与环境的关系也是研究重点之一。王建博士在国内计算机还处于初级阶段的时候就意识到了计算机在工业心理学中的重要性，所以经常去浙大上计算机课。以王健博士的学习能力，计算机学习到当时的顶尖水平是可信的。这为他丰富的交叉知识打下了坚实的基础。到微软后，王坚主要从事用户界面、机器学习、大规模数据处理等研究，与他之前的工业心理学一脉相承。可以说，王坚是中国大数据、机器学习和人机交互领域的开创者，这为他在阿里的工作奠定了重要基础。
2.王坚是CTO而不是码农。CTO的重要作用，一是技术战略，二是技术管理。王坚在微软的时候就已经是大数据专家了。看到亚马逊云之后，王坚自然是阿里云。虽然阻力很大，但王坚已经“见过世面”，他相信云和数据代表着未来。事实上，阿里近几年的一些前瞻性产品和计划或多或少都与王坚有关:线上线下融合的新零售、领先的汽车操作系统AliOS以及后续的物联网操作系统AliOS Things、领先的办公社交产品钉钉、达摩院、中国台湾等。在王坚的带领下，阿里的研发费用不断攀升，技术水平不断提升。王坚作为一个技术主管是很有能力的。
3.建议你看看王坚的《在线》，你就会明白为什么阿里在移动互联网时代能快速跟进并取得领先优势，为什么阿里现在会把物联网作为企业的第五大赛道，虽然这个赛道并不被外界关注。
4.不得不说马云在用人方面确实很强，比如技术战略和管理大师王坚，整体运营大师张勇，曾鸣等等。，而淘宝85年的范姜，以及阿里的人才梯队，应该是互联网企业中最好的。
很多人认为心理学是文科，其实是理科。
王建是杭州大学心理学博士，曾任心理学系主任。1998之前，北师大、北大、华东师大、杭州大学并称为全国四大心理学系，杭州大学的工业心理学是全国的1。
65438到0998，杭州大学被浙大合并。浙大也很重视心理系，已经扩建为心理学院。可惜浙大心理学系在很多学科的排名上比较落后。
我为什么知道这个？因为我是华东师范大学心理系毕业的。
这个话题很大。为什么要定义只有会用电脑的人才能做CTO？很多创新的想法因为人的思维固化而被抹杀。现在国内互联网行业真的做出一些技术产品，阿里云绝对是优秀的一个。如果是懂计算机的人来做，可能真的不行，因为在计算机领域学习时间太长，容易形成固化的思维，而且可能不会有太多的想法从generate出来。事实上，回顾王坚的职业经历，
一个不折不扣的心理学博士，在国内还是顶尖的。因为在学校是系主任，不会玩人际关系，所以辞职去了微软的亚洲研究院，闯出了名。因为一次机缘巧合，他认识了马云，并告诉了他一些想法。结果马云被深深打动了。结果他每年拿出10亿做云计算。结果王坚压力很大，被困在阿里内外外交。另一种是坚决支持王健坚持做下去。其中，马云最为坚定。其实马云的格局更大，应该算是战略投资。没有巨大的投入，就没有巨大的收获。反过来，你觉得心理学是什么学科？
王坚学的是工业心理学，其中很多逻辑和思维模式基本接近计算机。虽然学的是心理学这个专业，但是王坚通过上课学习计算机，在很短的时间内掌握了很多计算方面的知识。不得不承认，王健本人在某些方面是有天赋的，有些人即使一心一意做一件事，也会变得很难。王坚不仅在心理学领域有很大成就，而且通过自己的努力，在计算机领域也玩得不错。
现在人们提到心理学，可能会想到如何引导人的思想等等。心理学的范围非常广泛，工业心理学中的很多逻辑都被设计得接近计算机思维。王坚在微软工作的崛起，绝对不是虚名。任何新技术的诞生过程必然是痛苦的。之所以在阿里巴巴表现明显，主要是因为国内互联网接入如火如荼。一年花65438+1000亿做任何事情都会有非常高的回报率，所以大家在看到几年的投入没有结果后表示严重怀疑，以至于阿里巴巴的论坛里有技术人员提出王坚可以写代码的反对意见，可见当时王坚的压力有多大。
在阿里云的实际开发过程中，工程师已经更新了好几代。先不说里面的辛苦。主要外部压力太大。很多人受不了双向压力，选择离职。在最关键的技术环节上，王坚一点都没有退缩，所以技术人员都不敢向王坚汇报，因为只要碰了边，就可以提出各种标准和要求，他们对目标的追求近乎苛刻，也就是说，他们并没有因为外界的压力而降低项目研制的要求。当时有一些传言说博士不知道用了什么魔法，聚集了一批技术骨干和他一起工作。现在阿里云技术不仅解决了原来的高并发问题，而且云计算技术已经排名全球第三，仅次于亚马逊和微软，对解决12306的并发问题起到了非常大的作用。现在阿里云已经成为国内自主研发的标志和符号，成为大家争相讲述的佳话。
正是因为在这个特殊的身份下做出创新的东西，如果一个计算机博士真的不能跳出所谓的思维意识圈，从这个角度来说，马云的战略大局意识还是很强的，看人不仅仅是未来，关键是要做出点什么。王坚注定会在阿里科技史上留下深刻的印象，希望对你有所帮助。
因为，牛逼的人，只要认真起来，没有什么是不好的。
牛人喜欢阅读。他能考上清华北大。牛人喜欢做学术，可以做教授，甚至科学家。牛的人喜欢搞技术，技术可以拔尖。
别说谁没读过书，就是赚的多。那是因为人家牛逼，就是不爱读书。
而这种现象也逐渐成为了历史。现在很多牛人都会以自己的学习成绩为荣来证明自己。
一、CTO最重要的能力:技术预见，王坚的能力毋庸置疑。详见王坚在做飞天系统之前的判断和预测。
第二，心理学其实是一门科学。作为理学博士，王健的数学能力不能差。其实王坚在微软研究院副院长的时候，也是负责算法的工作。
第三，CTO一般都是代码农业路线出身，就像中国的语言学家一般都是说中文长大的，但是会有中文8级的外国人，他们的学习能力强到足以碾压你几十年的经验。
第四，不是王坚不会编码，而是人家的数学和管理能力已经强到可以开始做架构师了。敲代码是对天赋的浪费。
5.王坚成名后，有很多建筑师只是个冒牌货却不会敲代码，即没有王坚领先行业一步的能力，也没有一线高级人员对行业现状的熟悉。什么屁。