ktv的招聘信息怎么写

例如:

1，熟悉本岗位的职责和日常工作。

2、能为客户提供标准化、规范化的服务。

3、乐于学习，积极参加各种培训，不断提高服务技能。

资格:

1，年龄16-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；

2.熟悉本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；

3.热爱本职工作，勤奋有责任心；

4.有服务员工作经验者优先；

5、能适应倒班制。

每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+住宿+法定节假日+工龄奖等。

扩展数据:

招聘技巧

1，招聘工具要齐全，如招聘手册、公司宣传册、各种表格、视频、图片等。

2.外貌要符合要招聘的职业:比如业务人员要穿西装，老师要穿工装佩戴校徽，以示专业。

3.主动出击:遇到合格的人，不管职位高低，都要学会放下身份，主动与他们交流。其实招聘也可以看作是一种销售，是双方相互博弈的过程。

4.尽量现场面试:在人才市场招聘时会面临的一大问题是，应聘者明明填写了面试表格，却因为各种原因无法面试。在这种情况下，非常容易错过可用的人才。