boss和简历匹配度算法怎么算

1，职位:可显示要求如:年龄、所在地、工作年限、学历、是否全职、匹配薪资、行业、职称、公司规模；然后是大段大段的岗位职责和要求；

2.简历:可以显示要求，如:年龄，预期地点，工作年限，教育背景，是否全职，预期工资，预期行业，工作/教育经验，特殊技能等。

总结:

1.目前没有其他数据抓取分析(如相关博客、媒体平台等。).要匹配的是年龄、所在地、工作年限、学历、全职与否，匹配薪资、行业；

2.拉勾推荐的不符合你的预期，说明他们的算法不好，或者目前匹配你的职位不多，但是为了每次都能满足节目推荐的N个职位，把匹配度相对高的职位推荐给你；

3.比如登录的话，首页的显示内容应该是不一样的。据拉勾介绍，他们会根据你的简历内容，匹配首页显示的职位信息。

4.另一方面可以看到，如果你期望工作地点在北京，而你提交了一个天津的职位，系统提示你的简历是否与职位不符。如果选择是，则项目符号框的内容也是上述条件。