招聘人员在面试应聘者时通常会在简历上注明要写什么。

招聘人员有时候会写写画画,面试完就画一套漫画。

主要记录面试官的面试要点,包括薪资待遇、离职时间及原因、关键事件及数据、疑点、对应聘者的分析(优点、缺点、用人注意事项、可能出现的场景等。).想了这么多,大家补充一下。