简历关键词设置的四大要点

？简历关键词是招聘人员可以搜索到的。招聘者习惯用什么样的词来搜索，与求职者简历被搜索的概率有直接关系。正因如此，如何做出强关键词就显得非常重要，只有被招聘人员发现，才有机会被他们审核。以下是设置简历关键词的四个要点，帮助你有效打通另一个求职渠道。

首先，简历关键词的长度很重要，因为招聘人员在搜索的时候不会用太长的词，而是习惯用短词，有利于搜索的速度，防止过滤掉很多搜索机会。比如搜索一个水利工程相关的岗位，也可以叫水利水电建设工程。但是这个时候，我们不能在简历上写这么长的名字，因为名字越长，搜索结果就越少，这和百度搜索差不多。为了让人家更好的找到你，写基本的字就够了。像这样的名字，应该写水利水电工程，这样招聘人员不管水利水电工程都能很快找到你。

第二，不要用网络流行语来提高搜索率，因为在网站上注册的个人简历也是网页，会被百度等搜索引擎搜索到，所以有些求职者希望通过网络流行语被更多人看到。但这些词基本上和求职无关，放进去肯定不合适。比如你把芙蓉姐姐这样的词放在简历里，显然是不合适的，会让简历看起来太随意。

第三点是在简历中加入标准的证书名称、荣誉称号、工作经历和专业技能，因为这些类别的'字是招聘者的最爱，专业性强，能更好地被招聘者照顾。

第四，直接去网上搜热门岗位，把和你应聘的岗位有关系的热门岗位留下，然后看看有多相似。如果相似度超过60%或70%，可以把这些热门职位作为备选，选择最高的一两个放入简历。因为相似，所以不会有故意为之的嫌疑，招聘人员也不会因为偏差不大而认为你是故意用热门关键词来增加被搜索的概率。如果真的找不到这么热的工作，建议你还是放弃吧。不要被招聘人员认为你是故意的，否则你肯定会被他们认为是在流浪。

一份强势简历的求职效应不言而喻。只要恰当地运用简历关键词来装点简历，你的个性强、简历强就会自然而然地被打造出来。

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