MBA提前面试:如何写简历？

很多学校要求考生提前准备一份参加MBA面试的简历，可以让学校快速对考生有一个大致的了解。有的应聘者看完简历就想马上见到应聘者本人，有的看完就忘了。

那么写简历需要注意什么呢？

普通与逼真

看了一些应聘者的简历，无法给读者留下深刻的印象，形成鲜明的形象。所以应聘者一定要把自己所有独特的经历，与众不同的职业，闪光的东西都写在简历上。另外比如说。钢琴十级？等这个？才华横溢？你的成绩也可以晒晒，虽然是爱好，但也显得很特别。

求全责备vs大纲。

应聘者把简历当成职业回忆录，想写什么就写什么，生怕漏掉，也是不可取的。你可以就自己的经历做一个选择，选择那些和你的职业目标和MBA申请相关的。

一个马平川对八面玲珑。

很多应聘者因为职业或经历单一，在某一类经历上用笔过多，导致简历相对单调。建议在公众中突出主要成绩，有团队工作能力。

自言自语与移情

应聘者往往在简历中罗列数字而不做对比，或者只谈成绩而不谈背景。

比如销售业绩增长的具体数字，应该是最引人注目的地方，尤其是年前的对比。例如，如果你说你在半个月内完成了一件事，老师不理解你的工作，也不知道它的难度。但是你这么说的话，这个东西一般要两个月才能完成，但是突然发生了，所以你半个月就完成了。即使这个描述之后老师不知道你的作品，他也知道这个东西比较难。

长篇大论vs .简明扼要

有的应聘者简历超过一页，或者每个点写的超过四行，或者每个职位接近10分。

百密一疏vs。

有些应聘者的简历甚至存在格式不一致或者各种小问题。

比如有的点后面没有点有的有点；有些点以动词开头，有些不以动词开头。

一劳永逸vs .温故而知新。

很多人简历写好了就不动，不修改，不更新。建议简历写好后，找几个人看一下。建议看简历的人数不要太多，避免意见分散。而且，在听取他们的意见时，要注意这些信息:他们无法理解、需要进一步解释的信息；你故意突出他们没有注意到的信息。