如何做一份高水平的简历，写简历的时候应该写自己的不足吗？

简历自我评价应该写一些缺点吗？一般来说，简历中的个人评价没有必要写缺陷。一般来说，可以从自己的工作态度、气质、自学能力、社交能力、工作经验等方面来写。也可以选择80%优势范例和20%缺陷纠正措施的结构来写，注意不超过150字。尽量避免错别字，注意句子的流畅性。

简历中如何写自己的评价？然后呢。准则一:务实，做简历一定要保证真实有效。所以在写自我评价的时候，一定要实事求是，讲求实效，没有必要掺杂虚假的评论，也没有必要夸大自己的职能和工作经历。标准二:寻找闪光点，过度大众化或泛化的个人评价对找工作没有帮助。所以，想要突出自己，就必须让个人评价有亮点，吸引HR去发现这个亮点。自然，这个亮点一定和求职有关。标准三:简洁的语言表达，随意语言的过度拖沓，会让你的简历显得力不从心。因此，个人评价的语言表达要简洁，融入自身的具体经历，用严肃、细致、朴实的文字进行叙述。

一些学生的目标是什么？自我评价优缺点？现在还不太清楚，我举几个案例吧。个人评价优势:活泼开朗，擅长人际交往，适合媒体公关和市场营销；勤奋好学，善于总结，适合课堂教学、教研；责任心强，善于助人，适合服务项目和安保工作；相应的，自我评价的缺点:做事比较平淡，有时候很容易对别人较真，但是遵循企业明确的工作制度，有一定的目的性；什么知识或者技术专业都要学，没学好，但是喜欢学习和培训，知识面广；对社会上新的生活习惯或时尚事物接受较慢，但比较传统，不盲目跟风；一定要针对自己的特点，学会规避这个岗位的特点，化缺点为优点。自我评价优缺点要简单说明自己最大的优势，这样才能从众多竞争对手中脱颖而出。