PMC经理求职简历范文
姓名:谢性别:男
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:江西赣州年龄:33
目前位置:江西赣州身高:158cm
意向地区:广东-广州、广东-佛山、广东-东莞、广东-深圳、广东-中山。
意向职位:物流/采购-供应链专家
物流/采购-采购经理/主管
物流/采购-供应链经理/主管
寻找职位:PMC经理、采购经理和物料控制经理。
待遇要求:住宿面议。
教育经历
2003年7月至2006年6月，中山大学(自考)计算机信息管理学院。
1996-09 ~ 1999-07流坑中学科学高中
培训经历
2010-12 ~ 2010-12必维公司经理管理技能证书。
2010-11 ~ 2010-11郑美轩人才招聘选拔技能有效毕业证书。
2010-08 ~ 2010-08雷降低采购成本的流程优化与谈判技巧实操培训证书。
* *公司(2007-03 ~ 2013-01)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
职位:PMC经理职位类别:其他相关职位。
职位描述:美资企业主要生产电视机(液晶电视、LED电视、3d电视)、MID、数码相框、MP3/MP4、DVD\CD等。制造部门包括:组装部、配件部、SMT部、注塑部、喷油丝印部，见证了工厂从450多人发展到3000多人。
我全面负责江西生产基地的PMC部门(PC、MC、会计、仓库)，我的主要工作包括:
1.制定部门业务流程文件
2.根据产能负荷评估产能，提前发现产能与订单的差距，做出安排，综合平衡各车间产能，协调生产计划和发货计划。
3.生产计划的制定和审核(装配部、配件部、SMT部、注塑部、喷油丝印部、OEM外包厂商)
4.审核材料计划和采购计划，控制材料的合理入库和使用，预防和处理呆滞料(处理呆滞料业绩近4500万元)。
5.车间生产计划的监督、控制和异常处理
6.与相关部门的内部沟通和协调。据不完全统计，一年减少拉停50次，减少损失工时约24,000H小时。
7.监督ERP和MRP系统数据的及时性和准确性，监督仓库将账目符合率提高到99.99%，供相关部门使用。
8.对下属的培训
离职原因:个人离职原因。
* *公司(2004年7月~ 2007-01)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
职位:MC/PMC总监职位类别:其他相关职位。
职位描述:台资企业主要生产装饰灯、舞台灯等LED相关产品。
我负责协助负责物料控制和采购的经理，特别是:
1，物料计划和审核/
2.审查采购计划和采购订单(包括评估等级、质量、交货日期、价格、服务和信用)。
3.采购进度控制和逾期监督
4.惰性材料的预防和处理
5.负责下属工作的分配，检查和评估每个员工的专业水平和工作能力。
6、上级交办的其他事务。
离职原因:寻找更好的学习机会。
* *公司(2003年3月~ 2004年6月)
公司性质:外资企业行业类别:仪器仪表、电气设备、工业自动化。
职位:仓库主管工作类别:仓库经理/主管
职位描述:港资企业主要生产电子连接器、光纤、热压纸。
我的主要工作包括:
1:计划和执行仓库部门的工作。
2.指导仓库管理员根据仓库存储程序进行操作。
3.相关部门的沟通与协调
4.4:ERP系统的实施工作
5.部门人员的培训
6.安排仓库的日常工作，处理仓库日常工作中的问题，提出解决方案和预防方法。
7.跟进和检查安排的工作。
8.定期检查仓库中的数据。
离职原因:寻找更多的学习机会。
* *公司(2000年2月~ 2003年2月)
公司性质:私营企业行业类别:皮革行业(家具、鞋、皮具？)
职位:仓库管理员\仓库主管职位类别:其他相关职位。
岗位描述:库管员的主要工作内容:
1，材料收发操作及进销存的账务处理
2、根据先进先出的原则，进行库存管理，由于公司主管工作细致。
3、库存的实施
在仓库主管期间，主要工作内容包括:
1，下属工作分配和监督
2.与相关部门的沟通
3.制定了本部门的操作流程，使本部门员工“有法可依”，顺利通过ISO9001认证。
4、库存组织与实施
5.上级交办的其他事务。
离职原因:公司老板跳槽了。
项目经验
集团兄弟间产品线战略转移(2008年6月~ 2008年7月)
职位:项目团队领导
项目描述:负责将低附加值的产品线从深圳转移到江西，主导整个转移过程，直至正式投产并顺利运行，整个转移过程不影响交付给客户的时间。
职责描述:领导产品线转移，以免影响客户订单的交货时间。
呆滞物料处理团队(2008年3月~ 2011-4月)
职位:团队领导
项目描述:对公司呆滞物料进行分类、分析和处理，并提出预防和改善报告。
职责:在厂长的领导下，负责呆滞物料的处理，主要职责如下:
1.进行初步分析(材料分类、原因等)。)对现有呆滞物料进行盘点，并统计现有呆滞物料的数量。
2.定期组织召开呆滞物料处理会议，成员包括市场部、生产部、PE部、工程部、质保部、PMC部(含仓库)、采购部，确定不同呆滞物料的处理方案。
3.跟踪呆滞物料的处理进度
4.总结并向公司领导汇报呆滞物料的预防情况，跟踪改善效果。
技能专长
职称:
计算机水平:中级
电脑技能详解:精通EXCEL、WORD等办公软件。
熟练应用MRP和ERP软件，并能从工作中对IT提出二次开发需求，提高工作效率，及时响应上级数据需求。
技能专长:1，12年生产计划、物料控制、采购管理、仓库运营等方面丰富的工作经验。
2.有能力制定长期和短期生产计划和物料计划。根据产能平衡原则，控制客户订单的交货期及其他要求，尽可能满足客户的合理要求。在高飞公司任职期间，OTD对承诺的要求从80%上升到95%，OTD对要求的要求从75%上升到90%。
3.领导消光材料的处理，取得了现有消光材料减少80%(近45，000，000)的成果，有制定消光材料防治的经验。
4.项目协调能力强，有领导兄弟公司之间产品和产品线转移的工作经验。
5.领导MRP和ERP系统的实施、熟练应用和维护，与公司IT部门共同开发ERP系统。熟悉WORD、EXCEL、PowerPoint、Outlook等办公软件。
6、熟悉质量管理体系ISO***、5S运行；并了解SA8000和TS16949体系。
7.有OEM外包厂商加工方式的工作经验。
语言能力
普通话:粤语流利:差。
英语水平:
英语:概述
工作强度
发展方向:本人有12生产计划、物料控制、仓库管理、采购管理等供应链管理经验，一直想有更多的机会在供应链管理中学以致用。