【简历介绍】非工作经历如何在简历上加分？
有些学生可能会问，我在大学里除了玩Tik Tok和看我的小弟弟和小妹妹，好像什么也没做。这些经历我写不出来吧？
因为很多同学在大学的经历太过广泛，我先定义一下，包括:1。学生组织发起或参与的校外机构；2.组织或参与的事件和活动。
工作之外的经历最能证明的能力是领导力和组织能力，这在任何工作中都非常重要。无论是学生组织还是活动，如果你是发起人，基本说明你是一个有一定领导能力和组织能力的人。如果你是一个知名机构的小领导(比如“一个志愿者团体的负责人”、“XX活动的发起人”)，或者是一个更小的机构的“创始人”、“发起人”、“副董事长”等领导职位，记得把这些经历写进简历，这可能会让你脱颖而出，帮助你获得想要的工作机会。
另外，如果你应聘的是外企或者互联网公司，我建议你尽量把工作之外的活动写下来，因为相比国企，外企和互联网公司更看重应聘者的综合素质，这些经历变得更重要。
那么这些经历应该怎么写呢？主要遵循三个原则:
1.简单性原则
工作之外的经历一般比较杂，所以内容长度一定不能太长。1-3的活动经历足以体现求职者的能力。和其他经历部分一样，一定要抓住重点，突出领导和组织能力。尽量不要写“参加一个论坛两天一周的活动”之类的短期的、琐碎的、不重要的经历。
2.关联性原则
另一个重要的原则是优先考虑与你申请的职位相关的经验。如果你申请的是投行或者金融类的职位，可以写你代表金融类的学生组织参加过大型活动，但是不建议写你创办了学校第一个天文社，因为关联度太低(除非这个组织有一些特别值得炫耀的成果)。
3.准确性原则
对经历的描述要详细准确，把这段经历的背景、过程、结果都写清楚，通过量化的结果更清晰地展示你的能力。
Abbey将在下面举两个例子来说明:
1.公益组织的经验
普通写作:
作为志愿者参加xxx俱乐部，为孩子们献爱心。
2.事件经历
普通写作:
以队长身份参加XXX全球风险管理大赛，带领队伍进入北京赛区前三。
没有在外工作活动经验怎么办？
不是每个人都加入了一堆俱乐部或者和一些朋友一起开始了一个活动或者组织。也许你对这些不感兴趣。如果你有之前的实习经历，并且简历的长度足够(基本上一页就能填完)，可以跳过或者删除这一部分。
没有活动经历或者实习经历，简历一片空白怎么办？
我强烈建议你加入一个组织，参与组织一个活动，甚至成立一个组织，带头发起一个大型活动，不仅让你的简历更好看，也是锻炼自己的好机会，好的工作机会可能会出现在这些活动中~
这是简历介绍系列的第三篇文章。？
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