漳平市组织驻村干部开展“我为幸福做什么”大讨论。

会上宣讲了建设“幸福漳平”的意义、必要性、主要措施和步骤。随后，村里的干部积极发言，谈了自己对“幸福”的理解。省管干部陆晓明说，其实老百姓的幸福感来源于衣食住行。首先要做到老有所养，病有所医。其次，社会可以提供更多的就业机会。最后，还有价格和住房问题。龙岩市干部马说，要提高幸福感，首先要增加农民收入。创造条件不断增加村民村财收入，有效调节过高收入，努力扭转城乡贫富差距。漳平市学校干部邱说，只有搞好社会治安，人们才能过上安宁、和谐、幸福的生活。驻村干部就今后如何继续努力，求真务实，开拓创新，在驻村建设发展中发挥先锋模范作用提出了工作思路。“让人民过上更加幸福、更有尊严的生活”是我市“十二五”期间最重要的工作。一个关于“我为幸福做了什么？”是在全市村干部中召开的，也是继续开展“幸福观”教育活动的动员大会。钟龙堂希望每一位驻村干部都要以林兵同志为榜样，紧紧围绕“三个提高”和“六个一”的目标，紧紧抓住当前漳平的重大历史发展机遇，认真落实各项强农惠农政策，通过三年整村推进扶贫开发。努力为驻村留下比较完善的基础设施、特色农业产业、农民增收渠道、村财持续增长路径、强大的干部队伍和一套科学管理的工作机制，为驻村的可持续长远发展奠定坚实基础。要紧盯“幸福漳平”目标，用我们的模范行为带动干部群众，把漳平建设得更加美好、更加美丽。通过自我剖析的形式，找出自己在思想观念、工作态度、工作作风等方面与党和人民要求的差距，深刻剖析原因，制定整改措施，扬长避短，振奋精神，努力把村里的工作做好，为村里经济建设的稳定发展做出更大的贡献。