为了找到一份好工作，你愿意投资一份视频简历吗？

总的来说，我觉得你的想法太简单了。当今社会竞争压力大，应聘者投的简历太普遍，所以有人想用视频简历更新市场，让招聘者对自己有更深的印象。

我觉得视频简历有用没用，要看招聘情况。如果是非大规模的招聘，比如招聘某些岗位的社工，公司会预留更多的时间给应聘者互相了解，让他投放5到10分钟的视频图像，招聘方还有时间和兴趣观看。但如果是大规模招聘，招聘公司显然不可能在2到3天内收到3000或4000份简历和几个工作人员阅读，所以需要腾出时间来欣赏视频简历。在筛选的时候，他会更加关注自己的条件是否符合公司的要求。

其实简历只是第一步，还有笔试和面试等着你。这意味着仅仅包装一份简历是不够的，你需要包装自己。