仓库管理简历怎么写

性别:男

民族:汉族

出生日期:6月1978+08。

户口所在地:湖北省

婚姻状况:已婚

学历:大专

毕业学校:武汉地质大学

专业:行政管理。

工作年限:9年

联系方式:1388 888888

工作强度

工作类型:全职

单位性质:不限

预期行业:生产、制造、加工、电子、微电子技术、机械制造、机电设备、重工业、医疗器械、汽车摩托车(制造及维修、配件及用品)。

期望职位:仓库经理/主管/管理员，物料/物流管理，物流经理/主管/专员。

工作地点:杭州

期望月薪:4000-6000

教育经历

1995.9—1997.7英山一中

1997.9—1999.7武汉地质大学行政学院。

培训经历

2002年:参加5S培训管理课程。

2005年:参加ISO 9000-2000内部审计培训，并获得资格。

2006年:参加程菊张锦贵管理公司“如何成为一名优秀的管理者”的培训和管理课程。

2007年:参加余世维的培训管理课程。

2007年:参加程菊管理公司Ron先生的《打造你的顶级团队》培训与管理课程。

2008年:参加时代光华老师方永飞新中层培训管理课程培训管理课程。

2008年:参加ISO14001环境管理体系培训，获得内部审核资格证书。

2009年:参加时代光华主管薛灿红培训管理课程。

2009年:参加由时间江教授的“如何彻底消除现场七大浪费”的培训与管理课程。

工作经验

杭州天创净水设备有限公司(2008年4月7日至6月11-12)

职位:仓储物流部经理

工作描述:

1，负责实施公司物资的收发、包装、仓储、运输等相关管理工作，确保公司物资进出顺畅，物资管理有序。

2.起草公司的物流管理制度和工作流程。

3.建立物流运输企业发展评价和选择体系；应届毕业生求职网

4.根据公司目标建立的组织架构和部门职责范围，实施人力资源的合理配置，配合相关部门进行业务培训；

5.监督公司物流管理制度和工作流程的实施；

6.协助监督物料和物流合同的执行，分析和解决运输过程中的问题；

7、负责协调部门内部事务及上下级之间的工作关系；

8.参与本部门员工的绩效考核和沟通，定期召开会议；负责完成部门的整体绩效目标；

杭州新资源电子有限公司(2008-1至2004年4月)

职位:仓库部门经理

工作描述:

1，独立负责仓库部门的日常管理和文件系统的编写。

2.负责仓库团队的建设和培训。

3.评估、分析和实施仓库部门的工作。

4.全面掌握仓库部门的库存情况，提高库存周转率。

5、督促仓库做好各种会计和报表。

6、督促并配合各仓库，定期盘点材料。

苏州程辉电子有限公司[台资](2004年4月至2002年7月)

职位:材料部仓库主管

工作描述:

1，负责仓库的日常管理。

2、全面掌握仓库库存情况。

3、督促仓库保管员做好各种会计和报表。

4.监督并配合仓库管理员定期盘点物料。

苏州程辉电子有限公司[台资](2002年7月至1999-10)

职位:物资部仓库管理员。

工作描述:

1.请购单根据订单核对库存，填表写请购单。

2、入库后及时检查入库情况，做到帐卡相符。

3.发放材料时，应尊重先进先出的原则。生产单位根据领料单从仓库领料，双方取消订单。

4.应在每个月底提交库存清单。

自我评估

1，真诚，认真，细致，有耐心，性格稳重，踏实肯干。

2、数字观念强，原则性强，有良好的组织能力、协调能力和沟通能力。应届毕业生求职网

3.具有良好的团队精神和高度的敬业精神，乐于进取，思维敏捷，敢于迎接挑战，是一名学习型、实干型的员工。

4.客观做事。正义。严格负责。

5.能熟练运用5S和ISO 9000-2000知识管理日常工作，对现代企业仓储管理体系有深刻的理解并积累了实践经验，能有效实施标准化仓储工作。