填写简历时，你短暂的工作经历是否应该包含在简历中？原因是什么？

填写简历的时候，要把短暂的工作经历写进简历。原因是因为工作经历短，是工作经历。哪怕你只在一家公司待了一周，那也是一种体验。那一周，至少你收获了很多东西，展现了你的业务能力。所以你也要把这段工作经历表达出来，然后在简历上体现出来。这是一份有意义的工作。

短暂的工作经历，这个人必须在简历中表现出来，不要具体说明工作时间。一般他只需要待在一个大而强的位置或者展示自己的实力，就可以称之为工作经验了。后来，当他不得不给出自己的工作经验时，他可以展示自己，也可以给自己一个高效提升工作能力的反思。为什么不呢？大多数年轻人对自己的工作经历不是很清楚。他们认为一年两年甚至两年的工作经验是必须要展示的，一个星期或者半个月以上的工作经验都不叫工作经验，但这是不正确的观点。

只要你去单位上班，就要在自己的工作简历中展示和提及，可以有很多工作经历，可以在工作简历中提及，可以证明你在之前的工作中。对于大部分正规企业来说，新进员工需要提供卖方企业的离职证明，所以一定不要把那种短期的工作经历放在简历里，而且要看你是从哪家公司拿到离职证明的。如果你只有上一份工作的离职证明，哪怕时间再短也要写简历，否则HR马上会发现你在入职新公司时撒了谎，不诚信的原因还是很严重的。