离职原因怎么写？

1，和同事合不来。

面试官会问你离职的原因，因为他们想知道:这个求职者有什么问题吗？辞职的原因是什么？如果你真的是因为厌倦了之前公司的人际关系才辞职的，而且你也在简历里写了，很可能会让面试官觉得你有问题。如果你在面试的时候慌慌张张的说这些，会让面试官觉得你比较怪异。

2.我不想做这份工作，被调走了。

如果你把这个写在辞职理由里，会给面试官留下不好的印象，因为他会认为你一有不喜欢做的事情就会辞职。面试官之所以会面试你，是因为他想看看你进入公司后，能否充分展示自己的才华。所以你对工作的态度会成为他们重要的评判因素。

第二，没错。

首先，简历中的辞职原因不需要写的很详细。不过还是要大致说明一下你辞职的原因。这里有两个写得很好的例子，供大家参考。

1.因个人原因辞职

你写“因个人原因辞职”就可以了。解释离职原因散漫会给对方留下不好的印象，写的东西会在面试中被问到。面试前介绍自己的时候一定要顺便提一下离职的原因。你可以说是因为结婚、生病、升学等一些个人原因。

2.因公司原因辞职。

如果你之前的公司出了问题，无法继续工作，可以这样写。破产、企业用工结构调整、部门关闭等原因均可。面试的时候面试官可能会问你这些问题，所以最好整理一下，这样在面试的时候就能解释清楚了。

三、说明离职原因的方法

1，说想进一步发展。

你可以这样说:(例)我现在的工作情况是…，希望能往…方向努力。为了弥补这个缺陷，我需要进一步学习...但我目前没有时间学习，所以选择离职后给学业充电。

2.说明你家的转院、治病、结婚、生育等事情改变了你以前的生活。如果你被迫离职，我推荐你说出以上理由。但是不要撒谎。面试官会根据你的视线、语气等整体氛围因素来判断你的发言是否真实。你知道，当你紧张的时候很难编造谎言。

3.诚实地解释原因。

说到人际关系，业务内容，薪资待遇，很多求职者都会急于解释自己没有错，都是别人的错。其实与其假装别人不好，不如恭恭敬敬、老老实实地说明自己辞职的真正原因。这样对方会觉得你真的很努力，会给你留下好印象。