电子简历的分类

传统的电子简历，也就是文档软件编辑的简历。这类简历的呈现方式只有单一的文字、图片或表格。传统意味着被广泛的求职者所利用。优点包括:传统、端庄、直观。但传统也意味着没有创新。缺点包括:枯燥，不新颖，没有起到第一时间吸引HR注意的作用。

多媒体简历

多媒体简历通过视频编辑，原本应该放在视频光盘上的简历内容被HR以电子文件的形式接收，全方位展现求职者的特长。

网络简历

Web resume是一个精美的简历页面，里面有详细的个人介绍，包括学习成绩查询系统以及历年获奖文章和链接。整个页面简洁明了，给人一种动感。这种简历更适合技术型求职者，因为网页简历能最大限度地展现应聘者的电脑技能。

网络简历

基于网络的简历是html格式的简历。相比网页版简历，网页版简历功能不强大，呈现形式是图片或者表格。以其精致的背景和专业的排版，形成了不同岗位独特的简历风格，受到HR们的青睐。但是制作简单，只要会写html文件就可以自己设计。由于网页版简历吸收了word简历传统、端庄、直观的优点和web简历简洁、醒目的优点，制作简单，所以网页版简历被越来越多的求职者使用，并被广泛使用。但网页版简历需要专业，尤其是背景和排版，建议由专业人士设计制作。

电子邮件简历的网络版

基于web的电子邮件简历是一种可以像网页一样显示在电子邮件正文中的简历。和网络版简历一样，背景和排版可以个性化、专业化，给人一种专业、美观的感觉。其制作与网络简历一致，采用html格式，具有网络简历的特点。可以通过html编程制作；也可以由一些“网页版简历制作系统”自动生成，所以你只需要输入简历内容，系统会将制作好的网页版邮件简历发送到邮箱。