一个酒店经营者的简历该怎么写？

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公司名称:

部门:|职位:总经理

工作描述:

酒店是一家按四星级标准建设和运营的度假酒店，属于江苏卡威集体所有。酒店有50间标准间，5栋别墅，80亩水面和鱼塘，约500亩农田。中餐厅、宴会厅和自助餐厅可同时容纳500人，专营新鲜长江和地方菜肴。

1.全面负责处理酒店所有事务，带领全体员工努力实现酒店既定目标；

2.制定酒店经营方向和管理目标，参与制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督实施；

3.参与酒店经营策略和价格体系的制定，对区域和行业的各种趋势具有高度的敏感性和前瞻性；

4.定期阅读和分析报告，检查业务进展和业务计划的完成情况，并采取对策，确保酒店业务的顺利进行；

5.建立和完善酒店的组织体系，使之合理、精简、高效；

6.督促各部门做好成本控制和财务预算；

7.定期检查公共场所和各部门的工作，检查服务质量，并将检查结果传达给相关部门；

8.与各界人士保持良好的公共关系，树立酒店形象，代表酒店接待重要客人；

9.指导培训工作，为酒店培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；

10.负责酒店团队的组建、人事任免、管理人员的聘用和考核、酒店组织机构的决策、人员编制、奖惩、晋升等工作；