2018关于选派部分教师到贵州毕节威宁县相关学校任教的公告173人。

#教师招聘#简介2018贵州毕节威宁县部分教师经简化程序遴选到相关学校任教173人,报名时间2065438+29 2008年8月。现将原招聘公告发布如下:

2018年,为满足国家对“义务教育基本均衡发展”的验收,再加上教师自然减员、人口城镇化率不断提高、五里岗街道儿童搬迁、各类学校学生人数不断增加、大班额难以解决等因素,全县部分小学教育教学运行出现诸多困难。为解决问题,充实相关学校师资力量,保障学校正常运转,顺利通过国家“义务教育基本均衡发展”验收,经与自治县人民政府相关领导协商,同意从全县乡镇学校正式教师中选派133名小学教师和40名初中教师到相关学校任教。特制定本计划。

一.选定职位的数量

具体专业和岗位见附表1。

二、选拔的主要程序

选拔按照乡镇教育管理中心统一把关、考试推荐报名、教育局统一组织试讲、调剂前公示、调剂的程序进行,严格坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则,接受社会监督。举报名单在威宁县人力资源和社会保障网QQ群和威宁县教育局政工股*。乡镇指标具体分布见表2。

三、乡镇教育管理中心统一审核报名资格并推荐上报。

(1)报考教师须取得中等师范学校毕业及以上学历;

(2)在乡(镇、街道)学校任教满4年及以上(脱产学习时间予以扣除);

(3)报考的教师必须具有与所报考学科相同的学历(未规定的中等师范学校教育中的普通或中等师范专业,只能结合教师资格证报考小学语文或小学数学,不得报考其他学科;大专及以上学历文凭的专业与教师资格证的专业不一致的,以毕业证上的专业为准。

(4)报考教师须具有与考试周期及以上相对应的教师资格证;

(五)近三年连续考核合格及以上;

(六)报考且学科教材通过定性考试及以上(军训考试成绩不予认可),审核时提供教学部门出具的合格或优秀证明;

(七)年龄40周岁以下(档案年龄1978 8月31日以后出生);

(八)在乡镇无教学成绩而被推荐参加人员选拔的,必须由教育管理中心主动提出并写出情况说明,主任亲自签字认可后方可上报。

乡镇教育管理中心须满足学校义务教育均衡发展“九项指标”且达到七项及以上指标,在维持原学校正常运转的基础上,按分配的指标数全额上报遴选人员。同一所学校最多只能推荐1人。务必以近三年教师教学成绩、表彰奖励、优质班评比结果、年度考核结果、普通管理业绩五个方面为重点进行统计评比(每项20分,共100分),经排队公示无异议后推荐。要统筹兼顾,充分考虑各方面因素,优中选优,有效选拔学科优秀骨干教师。乡镇教育管理中心要制定切实可行的考核细则,以公开、公平、公正的方式做好评选工作。

四、不推荐下列人员

(一)违反国家有关法律法规或违纪违法的;

(二)违反有关规定,近三年内受到教育局或其他部门处理(包括通报批评)的;

(三)近三年内提供虚假材料参加同类考试报名的;

(四)未参加师德考核或者师德考核不合格的;

(五)教育行政部门规定的其他不予推荐的。

五、申报材料及发放准考证的时间和地点。

(一)申报材料及要求:

1.教育管理中心业务员统一报送,不接受个人业务;

2、教育管理中心主任亲自签署的《推荐表》(表3);

3、《XXX乡镇推荐人员汇总表》(附表4);

4.近三年年审表复印件并加盖档案馆公章(提供原件的,不需要档案馆公章)、有效居民身份证、毕业证(大专以上需提供有效期内相应的电子注册备案表), 教师资格证原件及复印件(教育管理中心考官须在所有复印件上签署“复印件与原件一致,审核人签名及考试时间”),教学部出具的教材合格或优秀证书,特殊情况。

5.提交三张近期免冠同底一寸白底彩色照片,报名费100元。

请将上述材料于2065438+2008年8月29日前交到教育局政工股,并到教育财务管理中心缴纳报名费。

(2)发放准考证时间、地点:9月18日下午2:30-5:30到教育局政工股领取。

不及物动词试讲的要求和时间

(1)评选采用试讲的方式进行,总分100。试讲的内容是报考学习科的学科教材(随机抽取)。

(2)试讲时间:2008年9月2日上午2065438+8: 30。

(3)试讲地点:见准考证。考生进入考场参加试讲必须同时持有效身份证件和准考证。

七。选择规则

(1)同一科目,当拟选人数与推荐人数达到1:1.5时,组织考试;如果达不到1:1.5,领导小组将调整人选数量。

(二)选拔教师,根据各科岗位人数,按所报科目从高到低依次进行。

(3)分数并列垫底时,优先考虑工作年限较长者;工作年限相同的,优先考虑职称最高的人;如果还是一样,优先选择取得年限的老人;如相同,则以县级统一监测检测结果或统一检测结果确定选择对象。

(四)考试选拔人员经公示考核合格(各阶段均可复审)后,由县教育局到县编委办公室办理招聘手续。如果相关学校人浮于事,就随编调动。县人力资源和社会保障局调动文,到新单位报到工作;考贷选调人员经公示考核合格(各阶段均可复审)后,由县教育局先借调到九三中学报到工作,待编制调整后正式调入。

(5)调入学校无相应岗位的,按调入学校职称和岗位结构比例实行高职低聘,降低的岗位等级三年不变;如果转入学校有相应岗位,学校会根据实际情况自行决定。

八、组织管理

为加强对遴选工作的领导,成立了县公开遴选工作领导小组:

组长:扬中自治县人民政府副县长

副组长:毕节市第三实验中学党委书记肖良贤

教育局党委书记、局长

成员:吴自治县组织部副部长、人力资源和社会保障局党组书记、局长。

李卫平自治县机构编制委员会办公室主任

杜自治县人社局党组成员、副局长

成敏自治县教育局党委委员、副局长

蔡朝友自治县教育局党委委员、副局长

滕旭自治县教育局党委委员、副局长

岳竹青自治县教育局党委委员、副局长

领导小组在教育局设有办公室,由成敏同志任办公室主任,负责评选的具体工作。

九。纪律监督

评选工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行,接受纪检(监察)机关和社会各界的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。凡因教育管理中心审核把关不严,影响教育招生公平,应推荐填报的,将依法依纪严肃追究责任。对相关考试工作人员和报考人员违反规定,把关不严,弄虚作假,提供不符合本公告要求的不真实信息参加考试或实名举报的,一经查实,将严格按照“四种形态”和有关规定给予纪律处分。核查和审查贯穿整个评选工作。一经查实,不符合评选条件的,随时取消其评选资格,三年内不得评模、晋职晋级、参加同类评选考试和申请调动。如涉及违纪问题,将由相关部门进行调查处理,并严格追究责任。

联系电话:0857-6222996(自治县教育局政工股)

监督电话:0857-6228249(自治县纪委党风政风监督室)

0857-6225755(“自治县教育局“四表”办公室)

本方案由威宁自治县教育局负责解释。

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2018威宁自治县遴选职位表。xls

2018威宁自治县评选指标分配表。xls

2018威宁自治县选拔推荐表。xls

2018威宁自治县XXX乡推荐人员汇总。xls

威宁自治县教育局办公室

2018年8月24日打印