质量检验员的简历
导语:写简历要注意哪些技巧？怎样才能引起用人单位的注意，增加面试的机会？下面我们来列举一下质检人员的简历模板，以供学习和分析。
QC检验员简历模板
姓氏:
性别:男性
婚姻状况:未婚
民族:汉族
户籍:湖北-黄冈
年龄:29岁
目前位置:广东-东莞
身高:170cm
希望地区:广东-东莞和广东-深圳。
希望职位:贸易-内贸人员
寻找职位:检验员，QC
教育经历
2006-09 ~ 2009-06湖北汽车工业学院汽车应用技术专业
培训经历
2008年7月至2008年9月，十堰佳宇驾校的汽车驾驶证C1。
2008-05 ~ 2008-06中国汽车人才交流中心汽车检测与维修(高级)
2007-06 ~ 2007-12湖北汽车学院大学英语三级
* *公司(2011-04 ~ 2013-05)
公司性质:私营企业行业类别:贸易、商业、进出口
职位:检验员工作类别:国内贸易商
职位描述:1。跟踪生产进度(根据给工厂下的订单，跟踪从下料到包装的全过程)，在工厂上线检查时发现不良情况。
立即移交生产部改进，并拍下相关照片送公司业务。
2.100%大货完成后，根据公司安排到工厂进行检验，并根据公司AQL箱图标准进行大货检验:
1)把检验的每一步都拍下来，包括外箱的右麦，侧麦，包装方式，方便公司领导参考。
2)根据公司提供的相关包装资料，检查大宗货物的内容/包装方式/包装材料是否有误或遗漏。
3)进行外观检查、功能试验、安全试验和落箱试验。
4)最后，根据AOL抽样的检验标准打开检验报告，并立即将检验报告和不良情况发送给我们的业务和工厂。
3.根据最近的检查情况，不定期的为工厂召开质量会议，让工厂针对这些不良情况提出可实施的解决方案并跟进。
实施，同时对每季度大宗商品的质量进行统计和汇总。
* *公司(2010-04 ~ 2011-01)
公司性质:私营企业行业类别:其他生产制造加工。
职位:检验QC工作类别:其他相关职位。
职位描述:1。公司主要生产橡胶、塑料和五金制品。对于工厂完成100%的散装货物，按照AQL抽样标准检验散装货物的质量。检验项目主要包括:包装材料(外箱正面的小麦和印刷品)、包装方法、产品外观和功能检验、检验项目拍照并制作检验报告、制作检验报告。口头通知生产部主管每次检验的不良情况，改善和控制下一次大货的质量；对于检验不合格的产品，将立即通知生产部主管进行返工，并发送邮件通知公司，跟踪返工进度。
2.在完成检验工作后，我们会不定期的到生产线上进行抽检，如果在网上发现任何质量异常，会立即通知各部门的QC和部门负责人，从而控制和提高大货的质量。
* *公司(2008-10 ~ 2010-02)
公司性质:私营企业行业类别:其他生产制造加工。
职位:PMC职位类别:其他相关职位。
职位描述:1。根据生产车间的交货计划，安排各生产部门的生产计划。
2.来料的跟踪，生产过程和交货的跟踪。
3.生产过程中人员调配和机器设备异常处理。
4.定期向上述领导汇报交货情况，并向生产部召开交货延期会议。
技能专长
职称:汽车维修工程师(高级)
计算机水平:全国计算机等级考试一级。
详细电脑技能:精通Word\Excell办公自动化软件，
Photoshop/ACDSee/outlook软件可以操作，
能够使用CAD和PRO\E绘图软件绘制工程图和零件图，
能够简单操作ERP生产管理软件。
技能专长:1。熟悉橡胶、塑料、五金(油漆和电镀)、手袋、婴儿服装和杂货的检验标准。
2.熟悉检验的基本流程，能够熟练按照AQL箱型图标准检验货物并开具检验报告。
3.英语评价良好，能基本看懂英文邮件。
4.熟悉珠三角地区的航线，能够适应高频率的出差。
5.对车间质量要求有一定的了解，有较强的质量观念和意识。
6.较强的学习能力、沟通能力和团队精神。
7.能够熟练驾驶车辆，并对车辆进行简单的维护。
8.能够操作加工中心，数控车床，成型机等设备。
语言能力
普通话:通用粤语:通用
英语水平:三级口语一般。
L1:很好。
工作强度
发展方向:我很喜欢检验员这份工作。
其实工作也是一种生活，我会把生活和工作融合在一起。
所以我会是一个更好，更合格，更优秀的检查员。
其他要求:
自身情况
自我评价:我乐观，诚实，善于交际，有团队精神。
在工作中，我会对工作尽职尽责，在困难面前从不放弃，同事之间也能处理好同事之间的关系。
在生活中，我热爱生活，善于思考，能虚心听取别人的意见。
小贴士:正确投简历的4个小贴士。
1.千万不要在同一家公司发布多个职位。
在现在的求职面试中，面试官经常问的一个问题是？你的职业规划？。有了发展方向，更容易找到适合自己的岗位，事半功倍，达到双赢的效果。投简历的时候，不要一口气投同一个公司的多个职位。尤其是一些不相干的职位。比如同时申请？技术部高级经理？然后呢。高级销售经理？。这只能说明两个问题。你没有规划，对未来缺乏信心。
2、简历投递格式
如果通过各种招聘网站发布，一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如什么？姓名+申请职位+信息来源？。否则会自动归类到？垃圾邮件？中等。如果你已经在本网站建立了与职位相匹配的最新简历，不妨点击？申请职位？通过这个网站发简历，好处是HR可以及时收到你的简历，不会被当做垃圾邮件删除，对你应聘的职位一目了然。
3.使用私人邮箱。
向雇主发送简历时，应该使用自己的私人邮箱，而不是公司邮箱。还要选择一个稳定可靠的邮箱，尤其是要多注意免费邮箱的选择。如果不稳定，对方发来的简历没有收到，或者在对方回复的过程中信件丢失，那就太可惜了。
4.提交简历的时间到了
掌握交货时间是一门学问。一个好职位，有一千多万人报名。如何让自己的简历脱颖而出？如果你的简历是最后提交的，它的位置就在HR邮箱的最上方，而如果HR恰好在这个时候打开邮箱，你的简历岂不是会大增？我相信你不会从最后一页开始看东西吧？所以了解HR的工作习惯是很重要的，据工信部网络营销学院就业专家陈老师分析，HR一般在上午9点半左右和下午2点左右打开邮件，在上午11和下午3点左右通知你面试。周二周五查看邮箱的几率略高。
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