再也不用求职申请找工作了。

入门招聘是企业中比较新颖的招聘方式。通过企业内部员工的推荐，绕过猎头公司、招聘网站等中间步骤，与招聘方零距离对接，在节省流程和沟通成本的同时，让人才高效自由流动。

插值法

插值代码

在线申请时选择内推渠道，填写内推代码即可参与内推。

插值链接

所有企业都有一个对外开放的官方网站地址，有的企业还会开通一个内部推广的专属链接。通过内推链接在线申请，就是参与本企业的内推。

插值法

内部推送邮箱

企业HR或内部员工会提供推送邮件。按要求将简历发送至内推邮箱，即可参与内推。

插值信息

小红书/知乎

在X公司直接搜索Xx公司的岗位推广，会出现很多直接放岗位推广代码的帖子。最好提前和发帖人谈好，这样不仅可以提前了解公司和岗位的详细情况，也方便后续的岗位推广。

插值法

领英/脉动

专业的求职交友app，外企的LinkedIn，国内互联网公司的pulse，在公司上搜索部门/职位，在app上搜索JD。

职场圈联系人

认识大中小工厂的人，不管是不是同一个部门的，都同样重要。比如你需要财务岗位，大厂的前端工程师也可以帮你做内推，他的岗位不妨碍你做内推！小圈子？不认识怎么办？可以戳我！

巨量持仓，一站到位！

可以内部推广的企业:字节跳动、腾讯、蚂蚁、JD.COM、吉利、小红书、DJI …

可以内部提升的职位:R&D、产品、运营、营销、媒体、财务、法务。

适合人群:社会招聘和校招都可以。