幼儿园临时工劳动合同大全
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幼儿园临时工劳动合同1
甲方:_ x幼儿园
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
一、_ x幼师招聘一学期。
就业条件是:
(1)热爱幼教事业，对幼教事业有崇高的奉献精神；
(2)有一定的学前教育经验。
2.乙方自愿申请到甲方幼儿园担任教师一职，经甲乙双方协商一致，订立本合同如下:
1.甲方应向乙方提供办公设备、教材及其他设施和设备。
2.甲方每月支付乙方基本岗位工资元。
3.学期结束时，甲方将从德、能、勤、绩四个方面对乙方进行考核(其中“绩”考核来源于各学年月目标考核)，并根据考核结果给予一定的学期工作考核奖(标准为1500元)。如发生重大安全事故，扣除全期所有奖金，并追究相关责任。
具体项目有:
(1)奖励目标:全学期在园幼儿人数达到160人的，幼儿园教师人均奖励100元；园内儿童基数160。如有增加1，人均奖励5元。
(2)200元安全管理奖的目标是:乙方整个学期不发生安全事故。否则“一票否决”。
(3)师德师风奖200元。目标:在整个学期中，乙方具有良好的职业道德，端正的工作态度，服从领导和分工，衣着整洁。乙方不服从领导和分工，一次性扣100元。
(4)出勤奖100元。目标:离开满勤。乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。
幼儿园临时工劳动合同2
甲方(雇主)？公司名称:_ _小学幼儿园法定代表人:_ _
公司地址:_ _电话:_ _
乙方(劳动者)
姓氏:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
户籍地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
电话:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《重庆市劳动合同管理暂行办法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限
第一条本合同为临时工劳动合同，期限为5个月。本合同将于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日生效
二、工作内容和工作地点
第二条乙方自愿接受甲方的工作条件，同意在甲方单位从事幼儿园教育工作。并愿意接受甲方因工作需要进行的必要的工作岗位调整。
第三条乙方在甲方工作应符合服从安排，完成各项教育教学任务的标准。
三。工作时间、教育和培训
第四条乙方应遵守甲方的工作时间和休息休假制度..甲方执行国家规定的工时制度和休息休假制度。
第五条甲方应根据工作特点，有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生等方面的教育和培训，提高乙方的综合素质..乙方应认真参加甲方组织的所有必要的教育和培训..
第四，劳动报酬
第六条乙方的劳动报酬由甲方根据国家和重庆市的有关规定确定，并在双方约定的时间内以货币形式支付。
第七条合同期内，乙方的劳动报酬按甲乙双方事先约定执行，今后不得有异议。
1.基本工资:每月560元。
2.“五险一金”补贴:每人每月390元。
3.班主任津贴:每月250元。
第八条期限届满，经甲方考核，乙方完成全部工作的，甲方将按第七条规定奖励乙方一个月的劳动报酬。
动词 （verb的缩写）社会保险
第九条合同期内，甲方每月向乙方支付“五险一金”补贴，乙方自行向相关单位缴纳“五险一金”。如“五险一金”未办理或遗漏，由乙方负责。
六、劳动纪律
第十条乙方应遵守甲方制定的安全、卫生、教育教学等规章制度；爱护甲方财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可根据本单位相关规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
七。合同的终止
第十一条经双方协商一致，本合同可以解除。第十二条乙方终止本合同，应提前30天书面通知甲方。
第十三条甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以随时通知甲方解除本合同:
第十四条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(涉及前三条的，甲方应提前30天书面通知乙方)。
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位或者工作单位，仍不能胜任工作的；
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行。
(四)在试用期内，被证明不符合录用条件的；
(5)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
(六)严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的；
(七)被依法追究刑事责任的；
(8)甲方根据情况调整乙方工作岗位、工作单位或工作地点，乙方拒绝配合的。
(9)乙方向甲方提供的个人资料、相关证明及证明材料与事实不符。(十)法律法规规定的其他情形。
八。合同的终止
第十五条有下列情形之一的，本合同终止:
(一)合同期满；
(二)当事人约定的劳动合同终止条件出现；
(3)乙方退休、辞职或死亡；
(4)如甲乙双方实际未能履行本合同满三个月，本合同可以终止；(五)乙方患职业病、不适宜从事本工作的疾病或者因工负伤，并被确认为部分丧失劳动能力的，经甲方按照有关规定处理后，本合同可以终止。
九。特别协议
第十六条甲方同意辞职，但未按时清偿公共财产和清偿债权债务的，甲方有权扣留乙方相关证件，扣除当月工资，乙方应承担相应的经济损失。
第十七条由甲方出资培训的员工在合同期或规定服务期内离职(辞职)，乙方应按规定向甲方支付培训费。
第十八条乙方因工作需要向甲方收取的教学玩具及其他贵重物品，必须在合同期满或辞职时归还聘用单位，否则，甲方有权从乙方工资中扣除。
X.违约责任
第十九条任何一方违反本协议规定，给对方造成损害的，应根据后果和责任向守约方支付违约金和赔偿金。
第二十条因乙方原因造成甲方损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。
XI。争端解决
第二十一条因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二。其他协议
第二十二条本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致后，以书面形式进行补充。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。本合同内容如与今后国家和本市有关规定相抵触，以有关规定为准。
第二十三条本合同一式两份，经双方签字盖章后生效，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字盖章):
法定代表人:(签章)
签订日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _签订日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日
幼儿园临时工劳动合同3
甲方:幼儿园
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _
幼师实行聘任制，聘期一年。就业条件是:
(1)热爱幼教事业，对幼教事业有崇高的奉献精神；
(2)有一定的学前教育工作经验；
(三)取得县级职业高中学前教育专业毕业证书或者函授学前教育专业毕业证书；
(4)服从领导安排，能够完成幼儿园布置的各项保育教育任务。
乙方自愿到甲方幼儿园担任幼儿教师，经甲乙双方协商，签订如下合同:
一、甲方的义务和权利:
1.甲方应向乙方提供办公设备、教材及其他设施和设备。
2.关于乙方的待遇:
(1)甲方应按既定的工资支付方式每月向乙方支付工资。
(2)学期结束时，甲方将从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核(业绩考核来源于各学年月目标考核)，并根据考核结果给予一定的学期工作考核奖励。如发生安全责任事故，将一次性扣除安全奖。如发生重大安全事故，将扣除全学期所有奖金，并追究相关责任。
(3)有下列情形之一的，甲方将解除劳动合同:
①如乙方在工作中不服从安排和调配，甲方将立即终止合同并予以辞退。②对幼儿家长不礼貌，与幼儿家长发生不当争吵，影响幼儿园声誉的，甲方将解除合同。
(3)由于乙方的不负责任，如班级(待教)幼儿在园期间发生安全事故，甲方将解除合同，并追究法律和经济责任。
(4)如乙方长期患病，不能从事保护教育工作，甲方将解除合同。⑤幼师体检中，如乙方有传染病，甲方将立即解除合同。
⑥乙方应负责因患病而产生的医疗费用。生病，有事请假，按幼儿园管理制度。
⑦如乙方在聘用期内提出解除合同，幼儿园将不再向乙方支付任何其他费用..
二。乙方的义务和权利:
1.认真学习幼儿教育的教育理论和专业知识，努力提高专业水平。
2、必须按照《条例》和《幼儿园管理条例》开展保育教育活动。
3、认真履行幼师职责，时刻处处为家长着想，为孩子着想，一切为了孩子，为了所有的孩子，为了所有的孩子。
4、广泛宣传幼儿园条件(优势)、办园宗旨、保育教育质量，积极动员幼儿入园，千方百计完成入园率。
5.乙方工作时间为每周五天。每天下午放学后，年幼儿童的父母在接回他们的孩子之前不能离开公园。
6、自觉遵守幼儿园的各项规章制度。如因特殊原因需要离岗，可提前一周向甲方申请解除合同，经甲方同意后方可离岗。
7.乙方向甲方承诺，随着学生的减少，以后如果聘用公办教师，将与幼儿园搞好关系，不说任何有损幼儿园的话，不做任何有损幼儿园的事。
第三，雇佣期限
一学年一次聘任，从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。
4.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字后生效。
甲方法定代表人签字:_ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方签名:_ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
幼儿园临时工劳动合同4页
一、雇主(甲方)
法定代表人(负责人)
申请人(乙方)
地址:
联系电话号码:
身份证号码:
为建立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省、市的有关规定，经双方协商一致，签订本合同。
2.聘用期限:自(年)至(年)
注意:
签一年合同的，合同期满可获得200元奖金。如果签两年合同，奖金400。如果签三年合同，奖金600元。
三、就业待遇:
1.根据乙方岗位确定月工资。试用期工资为()元/月。
试用期后的基本工资为()元/月。节假日不发工资，放假前不足一个月的按天计算。
2.奖金:根据幼师评价计划兑现。
四。劳动合同的解除
有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同:
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
2.严重失职或营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。
有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前通知乙方。
1.乙方患病、怀孕或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整，仍不能胜任工作的。
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4.符合裁员条件的，甲方可以解除劳动合同。
5.由于乙方责任心不强或缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或给甲方子女造成伤害。
6.私下介绍学生去其他公园。
7.故意泄露园区秘密、重要文件、资料和教材、技术手段的。
甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)
合同签订日期:年月日
幼儿园临时工劳动合同5页
甲方(用人单位):法定代表人(主要负责人)
甲方地址:电话:
乙方(员工):身份证号码:
家庭住址:电话:
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，并保证严格履行。
一、劳动合同期限
第一条本合同为固定期限合同。新录用人员的试用期为个月，自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作量
第二条根据工作需要和乙方的学历、职称和能力，甲方聘用乙方担任以下职务。
第三条乙方在聘用期内不能胜任现岗位工作的，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方的工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行工时制和轮班制。乙方应按照甲方的法定要求，按时、保质完成教育教学任务。在保证完成规定课时和坐班时间的前提下，乙方自行安排作息和休假。
三。工作条件和劳动保护
第五条甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全相关的教学管理制度，保证乙方正常、安全的教学工作..
4.工作报酬、保险和福利
第六条甲方根据乙方的岗位，按月支付乙方工资。乙方试用期工资为人民币/月。正式聘用期间的工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为元/月，绩效工资按照甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。如甲方工资制度发生变化或乙方岗位发生变化，按新的工资标准确定。并根据乙方岗位，确定月工资。
第七条甲方支付给乙方的工资包括社会保险。
动词 （verb的缩写）工作纪律、奖励和惩罚
第八条甲方根据国家有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。
第九条乙方应认真履行法定义务，遵守甲方依法制定的规章制度；遵守职业道德；维护甲方的声誉；爱护甲方的财产；按照甲方要求完成教育教学任务。
如乙方违反劳动纪律，甲方可根据园方规章制度给予纪律处分，扣工资，直至解除合同。
有下列情形之一的，属于严重违反劳动纪律:
(1)私自扣押、挪用、侵占甲方公款或财物的；
(二)私下向其他单位介绍学生；
(3)乙方责任心不强或缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或对甲方子女造成伤害；
(四)其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受到损害的。
第十条甲方对乙方在教育教学、教学改革和家长工作中的突出成绩给予表彰和奖励。
不及物动词劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十一条甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。本合同所依据的法律、行政法规和规章发生变化的，本合同的相关内容应当变更。
第十二条甲乙双方协商一致，可以解除本合同..
第十三条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同:
(一)有违法行为被依法追究刑事责任的；
(2)在试用期内被证明不符合录用条件的；
(3)乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律，符合辞退条件的；
(四)签订合同时以欺骗手段隐瞒个人重要事项的；
(五)故意不履行职责，给幼儿园工作造成重大损害的。
第十四条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
(2)经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任教育教学或者教育教学辅助服务工作的；
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同内容达成协议的。
七。其他人
第十五条本合同一式两份，经双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。本合同的签署或变更无效。
甲方:(盖章)
法定代表人(主要负责人):(签字或盖章)
乙方:(签字或盖章)
签署日期:年月日
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