应届毕业生简历怎么写？

对于即将步入职场的应届毕业生来说，如何写好应届生简历至关重要。是面试前需要提交的东西，简历怎么写也是很多应届毕业生关心的问题。下面分享一下应届毕业生的简历怎么写？让我们来看看。

应届毕业生简历怎么写1 1，简历开头。

主要包括:姓名+求职意向职位+电话+邮箱+专业(视情况而定)因为这些都是必须的基本信息。

如果专业没错，可以加专业。如果没有，就不要写了。否则，我们会在展示我们的内容之前出局。&应该是粗体的。增加，因为这是我们最希望HR记住的。

2.学历

需求包括:大学+专业+时间；英语四级或语言成绩(视情况而定)；所学课程(视情况而定)；获奖经历(视情况而定)；

3.学校经历(重要)

如何写学校经历？有以下原则:

(1)根据明星法则详细写下你的经历。

(2)关注职位的核心要求+关键词

简历应该更多的依靠这些需求，呈现更多的关键词。

(3)没有直接相关的学校经历怎么办？

不要慌，仔细想一想:如果你没有组织过什么社团活动，你帮助过他们吗？辅助也可以按照前两条原则来写。

如果没有，你有没有参加过什么社团活动？参与的经历和作用也写的很详细。

比如:参加过社团活动——团队合作意识；

如果没有，可以用一点点的边距和一点点的关系写下来，把结果和优点写出来。

比如你组织过什么同乡会——组织能力；你拿到了什么证书——学习能力；协调同学关系——沟通能力；领导小组工作-领导组织能力；PPT——多组作业的PPT能力；学校作业的PPT呈现——表达能力；

总之，你要尽量把自己的亲身经历挖掘出来，写出来。如果没有机会，请往下看。

4.实习经历(重要)

实习经历也要根据学校经历来写:明星+岗位核心要求和关键词。

如果没有专业相关的实习，有没有兼职经历，比如发传单，录入问卷，在肯德基兼职？什么事？也可以包装。

比如发传单。

不说了:我以前兼职，给一个机构发传单做推广。我一天分发了200份。这样一个没有技术含量的东西，HR觉得这个人没有能力，只会发传单。

而是曾经去某个机构实习，做兼职推手，推广某个产品。在推广过程中，我发现年轻人对这个产品更感兴趣，于是我们在年轻人聚集的某个广场进行推广。宣传互动达到300人，宣传效果比之前提升10%。这样HR就觉得这个人是一个有思考能力的人。

所以一定要学会包装简历，要敢于包装简历。这不是鼓励大家造假，而是希望大家对自己的劳动成果和努力有信心。即使面试的时候HR为难你，你也会被巧妙的审问:你以为你发传单的工作有你说的那么有效吗？我们也要谦虚，坚信自己的能力。至于以后面试的问题，文末再谈。

5.项目经验

如果你参加过相关项目，无论是自己主导还是协助，都可以写下来，这是加分项！

6.个人技能

(1)与工作挂钩的技能写在前面。如果岗位明确要求PPT、PS等技能，优先考虑这些技能。而且最好写的更详细一些。

比如做PPT:擅长做各种风格的PPT——苍白无力；大学期间做过40多个PPT，擅长制作商务风格、简约风格的PPT——详细有力；

(2)写能做什么技能比较有说服力，比如用PPT做短视频；会用PS做gif和海报；能使用Excel进行数据分析；

7.自我评估(重要)

对工作的理解+自我总结

我之前说的一切都是因为过去经验的不足，导致我们想尽办法包装自己，是对过去大学生活空白的一种弥补。而自我评价，就是需要对工作的未来有所展望，表达对未来工作的理解和期待，这很重要。千万不要写自我评价:勤奋，努力，踏实，有上进心。

8.大学推荐信和成绩单

曾经在面试现场看到一个同学，附上了一份盖有学院印章的成绩单和学院老师(辅导员)的推荐信，让我眼前一亮，想先多了解一下这个应聘者。所以，作用可想而知！

应届毕业生简历怎么写？2.没有经验和专业知识如何写简历？

1，突出实践

其实实习的性质或者内容和很多工作都差不多，都是需要自律来完成多重任务的。你也可能学到了很多与你申请的工作直接相关的东西。这些东西一定要体现在技术一栏，就像你在工作经历一栏体现相关工作经历一样。

2、突出社区

例如，在一个俱乐部中担任过主席(或创建了一个俱乐部)，有时代表着领导能力。独立或通过团队合作安排校际联谊、建教合作等活动，可能代表协调、谈判、团队关注，或开拓市场的能力。运用社团经历的填充法，可以有效帮助主管猜测你的个人特点和性格，也是展现能力和评价发展的备选指标。不过这里需要注意的是，并不是每一次社团经历都对求职者有帮助，也不是每一次校园活动都有积极意义。建议毕业生在处理这部分的时候做一些整理和选择。

3.学习是最重要的

你要强调你强大的学习能力可以有效弥补你工作经验的不足，辅以大量真实详细的例子。你只需在简历中说明你熟悉最新的趋势和技术，并能立即将其应用到新的工作中。而且，既然你有学习和研究新事物的能力，有能力更好更快地学习新工作所需的技能，那么你也可以在简历中有效地陈述你在其他行业的工作技能。虽然看起来它们与你申请的工作没有直接关系，但是那些工作经验也提供了适用的和可转移的技能来支持你申请的工作。

4.勤奋可以弥补“笨拙”

你应该在简历的工作技能部分强调“努力工作”和“适应性技术来弥补你工作经验的不足”。这会给你未来的雇主留下深刻的印象。同时，你还必须考虑表达自己愿意接受艰苦的条件，以达到转行和增加工作经验的目的，比如“愿意在周末和晚上加班”或者“能够出差或外派”，这些都可能让你获得工作机会。