香港优才计划的利与弊

早在2015年，大陆人就算投资移民花了10万也要拿到香港身份。同时，这也让很多大陆人望而却步。自从香港投资移民计划暂停后，大家都把目光投向了香港人才计划。

但实际上，香港优才计划的申请是有一定门槛和要求的，要求申请人“优秀”，而不是简单的“有钱”。你知道0投资申请香港人才计划的利弊吗？

第一，申请香港优才计划的好处

1.成本低，无投资要求。

我刚才也提到了，与投资移民不同，香港优才计划的申请并不要求每个人都要投资。申请人只需满足成绩评分系统和综合评分系统中的一套评分要求即可申请。比如综合评分系统，需要根据申请人的年龄、学历、工作经历、语言能力、家庭背景进行评分，达到80分以上即可申请。

申请香港人才计划，可以选择自己DIY申请，也需要一些材料邮寄费和签证费。如果选择第三方服务机构办理，服务费也就几万块钱，具体看选择的服务和年限。与投资移民相比，香港人才计划仍然是低成本的。

2.申请前不需要雇主的雇佣要求。

与香港专业人士的要求不同，香港人才不需要提前被香港公司录用，对于大部分申请人来说还是比较友好的。因为大部分选择申请香港优秀人才的申请者都是因为孩子的教育规划而去的，所以提前拿到香港offer还是比较麻烦的。

3.续签灵活自由，可以经常留在内地。

香港人才续签的灵活性也是大部分人选择申请的主要原因。申请人在香港就业，并不一定要申请优才来港。只要申请人能证明自己在香港有“通常居所”，经常去香港，与香港有密切联系，也可以成功续约。所以批下来的人才也不少，生活重心在大陆。

4.一人申请，全家受益。

申请香港人才，配偶和未成年子女都可以以受养人的形式和主申请人一起获得香港身份，这就容易多了。

第二，申请香港优才计划的弊端

1.名额有限，有竞争。

香港优才计划的申请是有名额限制的，从最初的每年65，438+0，000个名额到2，000个名额，再到现在的4，000个名额。优秀的申请人需要同时和同一批申请人竞争。

当然，对优秀人才的考察并不是单纯以分数为标准，主要还是要看申请者的综合情况。但是分数较低的申请人还是需要做好被拒的准备。

2.申请国籍限制

事实上，这一人才计划对大陆和大多数海外国家和地区的人开放，但不包括阿富汗、古巴、老挝、韩国、尼泊尔和越南。如果他们是这些国家的国民，他们就不能申请。

但对于大陆人来说，这并不是劣势。每年获批的人才大多是内地居民。可以说，内地人才是港府吸纳的主力军！

3.申请学历是有要求的。

通常你至少要有学士学位证书才能应聘一个优秀的人才，这就把很多事业有成但学历不足的人拒之门外。

不仅对学历有限制，对学历高的申请者还有加分。比如申请人毕业于排名前65，438+000的世界名校，可以额外获得30分。

4.审计是有倾向性的

并不是所有的行业都适合应聘人才，比如餐饮、贸易、教学老师、新媒体运营等。，这些都是很难被批准的。

换句话说，对优秀人才的审核是有倾向性的。香港需要的是目前经济发展紧缺的人才。正确的打开方式是名校、名企、专利、研究型、技术型。这些条件必须至少满足其中一项。

这样大家对香港优才计划应该会有更清晰的认识。