任锐集团的采访是真的吗？

任锐集团成立于2010，是一家集人才外包、业务外包、招聘外包、内部培训为一体的综合性人力资源服务公司。早在2013，任锐集团就已经推出了基于大数据运营的互联网招聘模式，帮助企业完成高效招聘，帮助求职者在面试后一天内获得结果反馈。

基于任锐集团独有的大数据运营，以效果为导向的互联网O2O招聘平台香草招聘，通过精准匹配、快速反馈机制，快速匹配企业HR与求职者的需求，通过O2O招聘模式实现企业与求职者的线下连接，简化招聘流程，帮助求职者在最短时间内找到工作，保证招聘效果。

为了保证招聘效果，香草招聘打造了24小时反馈机制，要求招聘企业在收到简历后24小时内进行反馈，求职者必须在收到企业面试邀请后24小时内做出“接受”或“放弃”的决定。这也保证了整个招聘过程简洁高效。

扩展数据

香草招聘主要针对基础白领。平台上提供了大量门槛低、需求巨大的基础白领岗位。针对年轻求职者的关注点优化职位标签及相关数据，通过在线咨询优化供需信息，加快匹配效率。

求职者可通过任锐集团香草招聘APP、香草微信微信官方账号、移动web等线上渠道一键预约面试在线下流程的选择上，求职者既可以参加任锐组织的宣讲会和面试流程，也可以直接预约招聘公司面试，最快24小时内完成招聘流程并入职。

中国青年网-在线招聘“黑马”，香草招聘打造互联网招聘效应时代