要不要把和应聘职位不匹配的奖项放在简历里？

对于看简历的招聘人员来说，每天要看上百份甚至更多的简历，而在这些简历中，只有发光的简历才会吸引他们的目光。你应该使用轻松、有能力、不重复的语言，避免使用非常老套的词语。看多了也不奇怪。至于证书，要看你应聘的是什么工作。如果你申请的是保安，当然军训的证书会是一个闪光点，但是对于你申请的平面设计来说，基本上是多余的，反而给人不好的印象，就是达到的效果是负面的。把你的奖项放在正确的地方。