迪卡侬的经理面试失败是怎么回事？

候选人的技能和经验不符合迪卡侬的要求，候选人缺乏领导能力，候选人没有团队精神。

1.候选人的技能和经验不符合迪卡侬的要求:迪卡侬在招聘店长时通常会寻找具备相关技能和经验的候选人。如果候选人的技能和经验与职位的要求不匹配，则无法获得该职位。

2.候选人缺乏领导能力:迪卡侬希望店长能有效领导和管理团队。如果候选人缺乏领导能力，他就不能胜任这个职位。

3.候选人没有团队精神:迪卡侬强调团队合作。如果候选人没有团队精神，就无法融入团队。