纪委找立案人谈话后向单位索要简历的目的是什么？

第一，任何正式谈话，笔录中难免会涉及到当事人的基本情况。

笔录是根据当事人的回忆记录的，可能与事实有出入。所以需要正式的资料来证明。

另外，证明一个人的身份，不要只靠当事人的故事；

二、在调查中，可以涉及调整当事人的时间和责任。

在谈话中，面试官需要掌握这些情况，在认定事实、分清责任时，仍然需要这些材料。说的通俗一点:言之无物，以正式单位任命文件、个人分工等正式文件为准。

如果正式立案侦查，这些是最终整理卷宗时最基本的材料，每个案件都需要。