写简历的时候，要写年龄吗？

通常在写简历的时候，很多人都会注意写年龄与否。通常在这个年龄，对女性来说更灵活。因为对方会考察你目前的婚姻状况和生育能力，考察你对公司的价值，考虑是否值得聘用你。不过写简历的时候，年龄不是特别关键。最重要的是看你面试的职位是否对年龄有要求。例如，美容销售等工作可能需要更年轻的人员和一定的形象要求。如果你面试的是一些中层管理人员，太年轻是一个劣势。

那么在面试中，有没有必要写年龄，看职位要求？如果你的年龄对你要面试的职位不占优势，那就不要写。如果对方要求必须填写年龄，那么你可以只写自己的年龄。年龄不是限制你的唯一因素。在求职过程中，面试官主要看你的过往经历和专业学习。你目前的工作面试能力要求是否匹配，是最关键、最首要的因素。所以不用担心年龄能给你带来多少限制。

同时，你要根据具体岗位给自己定位。比如应聘行政工作，就要表现出严谨成熟的状态。如果你应聘的是年轻化的产品公司，你要年轻有活力。所以年龄不是限制，你表现出来的状态才是对方真正看重的。总之，在面试中，先看看岗位对人员的要求，再灵活调整自己的状态。