求职者简历上工作过的公司太多了。雇主会怎么想？

用人单位招聘，不是看你工作过的单位数量，而是看你在一个单位工作的时间长短，可以说明一个人对企业的忠诚度。如果一年跳六家公司，那么这个人一定是“这个人缺乏毅力，太计较个人得失，跳槽太频繁，所以不可用。”

如果你在10年里跳了6次，我觉得一点关系都没有吧？

至于工作能力，用人单位不会从跳槽的角度来考虑，而是从你的专业背景、工作内容、成绩、面试情况等等来考虑。两者没有绝对的相关性。