如何让一份简历脱颖而出？

投简历找实习高峰。无论是准毕业生还是现在找工作的朋友，简历都是我们的第一次亮相。毕竟面试之前谁也不认识谁，简历的重要性不言而喻。

首先，你的简历内容是什么？

简历内容应包括简历标题、个人基本信息(含照片)、求职意向、个人经历、荣誉证书、兴趣爱好等。

其次，我们进行专门的分析。

一、简历标题。

简历标题在简历中起检索作用。标题要简洁明了，HR一看就知道这个模块写了什么是最重要的内容。

二、个人基本信息。

一方面，让HR知道你的名字、政治面貌、籍贯等基本信息就好，不需要太多篇幅。

另一方面，个人照片。个人照片一定要正式，最好是正装正面照。一位10多岁的上市公司HR经历唐梦娟说，在看简历的时候，大部分面试官都会不由自主地被简历的照片吸引，或者花更多的时间看照片。

第三，求职意向。

HR更愿意看到一个明确的工作意向，知道你想做什么，然后听你的讨论，你能做什么，观察你的情况是否符合预期。

第四，个人经历。

包括教育经历和工作经历，教育经历必不可少，学历也是敲门砖，学校、时间段、专业、学历缺一不可。

个人和工作经历可以为简历锦上添花。越多越好，越丰富越好，越详细越好。你能从某件事情中学到什么，将来能用到什么，这是至关重要的。一定要注意，体验一定要真实，一定不能无关紧要。

动词 （verb的缩写）荣誉证书和技能证书。

你得了什么奖不重要，重要的是你为这个奖付出了多少，或者说这个奖有多难拿。这就是荣誉的含金量。

第六，爱好。

最好围绕你的求职意向来写，让HR感受到你的兴趣其实和工作是互通的，是充满能量的。

看几秒钟简历只是HR们的一个套路。如果你真的想让HR记住你，一份好的简历很重要，简历的含金量更重要。别闲着，去投简历吧！